軟體工程師(C# / .NET)

團隊負責核心金融交易系統（證券、基金、海外債）之功能開發、架構設計與資料庫效能調校。

【工作項目】
1. 金融產品開發：參與證券、基金及海外債交易系統的功能設計、開發與擴充。
2. 高效能架構設計：協同優化系統架構，針對交易尖峰時段進行性能調校與壓力測試，確保系統高可用性。
3. 全端開發維護：負責從前端 UI (JavaScript/CSS) 到後端邏輯 (ASP.NET MVC/Web API) 的全方位開發。
4. 資料庫工程：設計高效能資料庫架構，撰寫 T-SQL 預存程序 (Stored Procedures) 處理複雜的金融帳務邏輯。

【必備技術】
1. 核心語言：精通 C# 程式設計。
2. Web 技術：熟悉 ASP.NET MVC 與 Web API 開發框架。
3. 資料庫：具備 SQL Server 基礎，理解索引 (Index) 優化與事務 (Transaction) 處理。
4. 版本控制：熟悉 Git 基本操作與團隊協作流程 (Branching, Merging)。

【加分條件】
1. 主動思考與解決問題：不只是被動接收規格，能從使用者角度提出更好的優化方案。
2. 透明且開放的溝通者：勇於表達觀點，能清晰陳述技術思路，並透過溝通與團隊達成共識。
3. 心理韌性與應變能力：面對複雜邏輯或尖峰壓力，能保持冷靜、條理分明地排除障礙。
4. 追求卓越的職人精神： 對程式碼品質有要求，熱衷於探究底層原理並持續進行優化。

【無工作經驗可，歡迎具備良好基礎的應屆畢業生投遞】

【穩穩成長，也被好好看見】

▌ 在支持與挑戰中，扎實累積每一步

嘉實深耕金融資訊產業超過 25 年，我們重視把產品做深、做得更全面，持續打磨每一個使用細節。這份長期投入，也反映在連續 21 年營收成長、14 年 ROE 超過 15% 的穩健表現上。

對人才，我們也抱持同樣的想法。我們相信專業需要時間累積，從新人到Buddy、任務實作到發展計畫，每一次經驗都在累積下一步的實力。比起一開始就什麼都會，我們更在意你是否願意持續變得更好。

▌ 你希望的主管不只是關注績效，也在意你想往哪走

我們正在由上而下推動教練式領導文化。

對我們來說，好的主管不只是告訴你答案，也願意理解你的想法、和你討論不同觀點，陪你找出屬於自己的解法。

不論是日常工作、培訓計畫或 IDP 對談，我們希望每一位夥伴都不只是「被管理的人力」，而是一個有想法、有選擇，也值得被好好理解的人。

▌ 你喜歡團隊一起往前，而不是一個人單打獨鬥

在嘉實，很多事情都不是一個人完成的。

新人有 Buddy 陪伴熟悉團隊與工作；專案推進時，產品、研發、業務會多方共同討論協作；參與培訓時，也會和同儕成為彼此的Peer，在練習與回饋中一起進步。

產品上線時我們一起慶功、公司25週年一起度過、聖誕交換禮物、年節企劃與員工活動，都是大家共同參與的日常。

在這裡，你不需要特別外向或很會說話，但工作中少不了溝通與合作，在被團隊支持的同時，也期望你願意主動給予支持。

▌ 你希望工作是生活的一部分，而不是全部

我們重視工作成果，也認真看待工作之外的生活。

新人到職即依比例享10天特休，另配合證交所行事曆，若股市休市採彈性上班(如封關、颱風停班、補班日)

另有全薪病假、全薪家庭照顧事假，以及優於法規的婚喪假。無論是身體需要休息、家人需要照顧，或人生重要時刻，都希望你能把時間好好留給生活。

我們也推動員工長期儲蓄提撥計畫，以每月提撥補助的方式，協助同仁提早做好財務準備，讓工作帶來的不只是當下的收入，也多一份對未來的累積。

▌ 如果投資本來就是你的興趣，這裡可能會更有趣

在嘉實，投資不是離工作很遠的興趣。

我們開發的產品，員工自己也能使用，你可能同時是開發者、使用者，也是下一個產品想法的提出者。公司也會不定期邀請財經專家分享市場與投資觀點。

如果你本來就會看盤、研究投資、關心市場，來到這裡，身邊將會多了一群可以一起聊技術、聊產品，也聊投資的夥伴。

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也歡迎至官網了解更多細節: https://www.sysjust.com.tw/。