Руководитель группы аналитиков
This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).
Summary
Leads a team of analysts to gather, model, and document business and system requirements for security software projects using BPMN/UML.
Навыки: BPMN, UML. Квалификация: Senior. Специализации: Системный аналитик.
ГК \"ИнфоТеКС\", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает руководителя группы аналитиков
Обязанности:
Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая:
- выявление проблем бизнеса;
- участие в приоретизация бизнесс запросов;
- разработка концепции, анализ конкурентов, оценка влияния;
- разработка бизнес требований к системе;
- оценка трудозатрат по разработке требований;
- разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ);
- сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования;
- анализ и разработке НФТ и Нормативных документов на всю систему.
В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая:
- анализ и распределение аналитиков по проектам отдела;
- анализ качества процесса разработки требований в отдела;
- аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела;
- участие в формировании стратегии развития проедуктов отдела.
Требования:
- опыт работы в должности системного аналитика от 5 ти лет
- опыт обучения/ кураторства/ менторинга сотрудников
- умение ясно излагать свои мысли письменно и устно
- уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования
- уверенное использование нотаций моделирования
- системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи.
- готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала
- умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы
Условия:
- работа в офисе;
- полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, \"белая\" заработная плата;
- оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
- ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев;
- корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
- возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.