Руководитель группы контроля коммутационной подсистемой и VAS сервисов
Summary
Leads a team overseeing the switching subsystem and VAS services for a major telecom operator, ensuring network reliability and service quality.
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
организовывать работу группы, вести подбор и адаптацию персонала;
обеспечивать выполнение КПЭ подразделения;
взаимодействовать с региональными подразделениями эксплуатации в рамках процесса инцидент менеджмента;
готовить и анализировать статистические данные по работе группы.
высшее техническое образование, предпочтительно в сфере телекоммуникаций;
знания принципов построения коммутационной подсистемы в сотовой связи, сетей местной внутризоновой и мг/мн телефонной связи, понимание работы систем сигнализации (ОКС, SIP, EDSS);
опыт работы в крупном операторе связи на должности руководитель группы, эксперт в подразделениях коммутационной подсистемы, местной/внутризоновой/мг телефонных сетях;
опыт работы с системами мониторинга и анализа сигнального обмена;
опыт управления коллективом от 5 человек приветствуется;
опыт реализации проектов: по автоматизации, внедрению систем управления/мониторинга, модернизации сети приветствуется.
официальное оформление в штат компании;
совокупный доход: фиксированная часть + годовой бонус;
график 5/2, сб, вс - выходные;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.