Руководитель группы разработки интерфейсов в Эйчартех

Команда Эйчартеха работает над новой линейкой внутренних продуктов, которые помогают сотрудникам в развитии. Ищем руководителя группы фронтенд разработки. Приходите, если вам интересно не только развивать сложные пользовательские интерфейсы, но и отвечать за техническое направление фронтенда.Управление группой
Вам предстоит руководить группой фронтенд-разработчиков: помогать команде достигать целей, а также распределять задачи, поддерживать фокус, давать обратную связь. Важная часть роли — создавать условия для профессионального роста сотрудников, помогать с индивидуальными планами развития, поддерживать в карьерном росте и участвовать в ревью. Ответственность за архитектуру фронтенда и качество технических решений
Вы будете отвечать за архитектуру фронтенд-части сервисов: выбирать технические подходы, проектировать масштабируемые решения, развивать кодовую базу и следить за тем, чтобы архитектура позволяла быстро и безопасно развивать продукты. Нужно будет помогать команде находить баланс между скоростью разработки и качеством, контролировать технический долг, предлагать улучшения, договариваться с командой продукта и смежными командами о приоритетах инженерных задач. Развитие интерфейсов продуктов
Команда обновляет и улучшает интерфейсы внутренних продуктов для развития сотрудников. Нужно будет помогать фронтенд-разработчикам создавать удобные, понятные и надёжные интерфейсы по макетам из Figma с использованием современного CSS и дизайн-системы HRDS. Планирование, декомпозиция и взаимодействие с командами
Вы будете участвовать в планировании, помогать декомпозировать крупные проекты, оценивать трудозатраты, выявлять риски и синхронизировать планы со смежными командами. Вам предстоит тесно работать с менеджером продукта, командами бэкенд-разработки, дизайна, аналитики, QA и другими: договариваться о контрактах API, обсуждать технические ограничения и помогать команде принимать взвешенные решения. AI-native-разработка
Мы стремимся трансформировать процессы разработки и прийти к AI-native-подходу, в котором инструменты ИИ становятся естественной частью инженерного цикла. Вам предстоит искать практичные сценарии их применения, внедрять в ежедневную работу группы, оценивать пользу и помогать команде использовать их безопасно и эффективно. Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend* Руководили фронтенд-разработчиками или хотите перейти от роли сильного senior-разработчика/техлида к управлению группой * Умеете помогать сотрудникам в развитии: давать обратную связь, способствовать росту, участвовать в постановке целей и оценке результатов * Создаёте веб-приложения на React, отлично знаете JavaScript и TypeScript, хорошо разбираетесь в HTML и CSS * Понимаете, как проектировать архитектуру фронтенд-приложений * Умеете принимать технические решения и объяснять их команде и смежным участникам процесса * Знакомы с настройкой сборки: Webpack, Vite или аналогичными инструментами * Пишете и развиваете тесты: Jest, Playwright, Testplane или аналогичные * Знаете, как организовать CI/CD * Умеете декомпозировать крупные проекты и оценивать трудозатраты на каждую часть, договариваться с командами продукта, дизайна, бэкенда и другими * Заботитесь о качестве кода, пользовательском опыте, производительности и поддерживаемости решений* Руководили небольшой командой или группой разработки * Были техлидом фронтенд-направления * Работали с дизайн-системами и развивали компонентные библиотеки * Участвовали в построении инженерных процессов: код-ревью, тестировании, релизах, мониторинге, управлении техническим долгом * Работали с внутренними продуктами, Эйчартехом, карьерными или образовательными сервисами * Внедряли AI-инструменты в продуктовые сценарии или процессы разработки