Руководитель направления (104843)
Summary
Leads HR-administration tasks like onboarding/offboarding, staff reductions, and employee request processing for a manufacturing-sector company.
Обязанности:
- осуществлять своевременную и качественную обработку документов Заказчика в рамках кадрового администрирования по направлениям: приемы/увольнения; - осуществлять своевременную и качественную обработку документов Заказчика по процессам сокращения работников, подготовке ответов на запросы государственных органов; - осуществлять ежедневную расстановку задач по группе вверенного направления и осуществлять контроль за выполнением поставленных задач к исполнению; - осуществлять контроль по соблюдения трудовой дисциплины, правил трудового распорядка дня по группе вверенного направления; - осуществлять своевременную и качественную обработку заявок, поступающих от сотрудников Заказчика и Общества посредством портала работы с заявками.
Требования:
Высшее образование, опыт работы в области кадрового документооборота не мнее 3 лет, желательно в компаниях производственного сектора, желателен опыт руководства персоналом