Руководитель направления ИТ-инфраструктуры

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Мы в поиске Руководителя направления ИТ-инфраструктуры в команду МТС Страхование. Команда развивает масштабное Insurtech-направление. Компания создает страховые продукты, встроенные в клиентский путь на цифровых витринах компаний экосистемы, используя технологии для оптимизации и повышения эффективности процесса страхования.вам предстоит разрабатывать и внедрять стратегию развития ИТ-инфраструктуры контролировать затраты на облачные сервисы, оборудование, лицензии планировать мощности, модернизацию и вывод инфраструктуры из эксплуатации руководить командой инженеров строить и оптимизировать процессы эксплуатации: мониторинг, инцидент- и проблем-менеджмент выстраивать процессы поддержки (L0-L2) обеспечивать информационную безопасность инфраструктурыопыт в эксплуатации ИТ-инфраструктуры от 5 лет, из них от 1 года — на руководящей позиции глубокие технические знания: облачные платформы, Linux/Windows-серверы, Active Directory, DNS, Exchange, сети, виртуализация опыт построения процессов эксплуатации с нуля или их существенного развития: инцидент-менеджмент, мониторингУ нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату ДМС со стоматологией с первого месяца работы доступ к корпоративной библиотеке регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета внешнее обучение цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот) специальный тариф на мобильную связь скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров программу Best Benefits отсутствие дресс-кода современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие тренажерный зал в офисе детские дни и подарки программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)