Руководитель направления (Кредитный антифрод ММБ Индийского филиала)
Summary
Leads the credit fraud prevention system for Sberbank’s Indian subsidiary, designing detection strategies, collaborating with RBI, and managing AI-driven tools to protect micro and small business loans.
Ищем опытного лидера, который возьмёт на себя ответственность за выстраивание системы предотвращения мошенничества в кредитных продуктах банка для Микро-Малого Бизнеса в Индийском филиале.* разработка и внедрение подходов для выявления кредитного фрода, стратегий и правил в кредитных продуктах банка для ММБ
* проектирование системы для выявления мошеннических схем, подготовка BRD для внедрения правил кредитного антифрода
* подключение локальных источников данных и верификаторов, необходимых для развития антифрод-системы
* работа с регулятором Индии (RBI), учет нормативно-правовой среды Индии
* подготовка управленческой отчетности и презентационных материалов по своему направлению для руководства
* оптимизация работы антифрод-системы с применением лучших практик машинного обучения и анализа данных. Готовность внедрять и обучать AI-агентов для выявления кредитного антифрода
* управление бэклогом IT- и DS-команд для своевременной реализации приоритетных задач.* опыт работы в области кредитного антифрода ММБ от 5 лет
* глубокие знания технологий разработки и сопровождения антифрод-систем;
* понимание основных типов атак и схем мошенничества в сегменте кредитования ММБ
* знание особенностей и уязвимостей кредитных продуктов
* английский язык на уровне Advanced для подготовки материалов и общения с иностранными коллегами
* готовность к командировкам в Индию
* высшее образование (экономическое, финансовое или математическое).
**Будет плюсом:**
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.* комфортный современный офис м. Кутузовский пр.
* формат работы - офис, гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.