Руководитель направления по работе с учебными заведениями
Мы ищем специалиста, который поможет развивать системное взаимодействие с вузами, колледжами и школами, создавать эффективные форматы привлечения молодых талантов и реализовывать масштабные образовательные проекты и мероприятия.
формировать и развивать стратегию работы с целевыми вузами, ссузами и школами;
развивать партнерские отношения с образовательными организациями и запускать новые совместные проекты;
организовывать и координировать мероприятия для студентов и школьников, включая Дни МТС, карьерные события и образовательные инициативы;
анализировать эффективность проектов, проводить бенчмарки и внедрять лучшие практики;
взаимодействовать с региональными командами и координировать реализацию проектов;
сопровождать договорную работу, закупочные процедуры и участие в тендерах;
готовить аналитические материалы и презентации для защиты инициатив.
опыт работы в HR, HR-маркетинге, Employer Brand, Campus Recruitment или управлении образовательными проектами от 2 лет;
опыт самостоятельного ведения проектов и организации мероприятий с участием от 100 человек;
системное мышление, аналитический подход и умение выстраивать процессы;
опыт взаимодействия с вузами, ссузами или другими образовательными организациями будет преимуществом;
уверенное владение Excel и PowerPoint, навыки подготовки качественных презентаций;
умение самостоятельно принимать решения, предлагать и реализовывать инициативы;
опыт работы в крупных компаниях или компаниях сопоставимого масштаба.
оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.