Руководитель направления по развитию AI-решений для инфраструктурной платформы
Компания скрыта (Банк) Руководитель направления по развитию AI-решений для инфраструктурной платформы
Summary
Leads the AI solutions direction for a bank's Infrastructure Platform: sets strategy and roadmap for using AI and autonomous agents in engineering processes, manages a portfolio of experiments, defines AI safety and autonomy boundaries, and builds/leads an expert team. Core tech focus: modern LLMs, agent systems, orchestration (MCP, RAG), and engineering metrics like DORA.
Руководитель возглавляет направление, которое формирует стандарты применения искусственного интеллекта и автономных агентов в инженерных процессах Infrastructure Platform. Наша команда создает среду, где AI-сервисы становятся полноценными участниками разработки: анализируют состояние систем, выявляют риски и предлагают решения в рамках строгих границ безопасности. Мы поддерживаем культуру быстрых экспериментов: каждая гипотеза проверяется на реальных данных с четкими критериями успеха, а подтвержденные решения внедряются на всю платформу. Это возможность создать архитектуру взаимодействия человека и AI с нуля и задать тренды безопасной автоматизации.
Задача роли — управлять портфелем AI- и агентных сценариев так, чтобы инвестиции направлялись на подтверждённые потребности, эксперименты завершались решениями, а успешные результаты становились безопасными и масштабируемыми платформенными продуктами. Руководитель определяет стратегию области, приоритеты и модель взаимодействия с другими областями Infrastructure Platform.
Ключевые задачи
- Формировать стратегию и дорожную карту направления, определять приоритетные инженерные задачи и целевые сценарии использования AI-агентов.
- Управлять портфелем экспериментов: инициировать проверку гипотез, оценивать их экономическую эффективность и принимать решения о внедрении или закрытии проектов.
- Создавать требования к безопасности AI-решений: устанавливать границы автономности агентов, правила подтверждения действий человеком и стандарты работы с данными.
- Внедрять и тиражировать успешные AI-практики внутри платформы, обеспечивать их интеграцию в существующие процессы разработки и эксплуатации.
- Определять и отслеживать метрики эффективности продуктов и экспериментов, использовать данные для корректировки приоритетов и стратегии.
- Руководить командой экспертов: ставить цели, поддерживать формирование компетенций сотрудников и создавать оптимальную структуру подразделения в рамках бюджета.
- Обеспечивать прозрачность процессов и результатов работы для ключевых стейкхолдеров и смежных команд.
Экспертиза
- Опыт управления сложными B2B- или платформенными продуктами на стадиях исследования, запуска и внедрения.
- Глубокое понимание принципов работы современных AI-моделей, агентных систем и технологий оркестрации (контекст, инструменты, память).
- Успешный опыт внедрения AI-решений в инженерные или производственные процессы с соблюдением требований безопасности.
- Навык создания продуктового видения и стратегии в условиях высокой неопределенности и отсутствия готовых шаблонов.
- Практический опыт управления портфелем инициатив и экспериментов с оценкой их экономической целесообразности.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и современных инженерных практик.
- Опыт создания и поддержки эффективных команд: от найма до менторства и оценки результатов.
- Способность выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами и аргументированно отстаивать продуктовые решения.
Плюсом является
- Опыт работы с технологиями MCP, RAG и создания контекстных систем для AI-агентов.
- Знание метрик инженерной эффективности (DORA, Time to Market) и опыт их применения.
- Практика внедрения процессов управления рисками и безопасностью в AI-проектах.
Бенефиты для сотрудников
- Работа с передовым стеком: современные языковые модели, агентные системы, инструменты оценки качества и оркестрации.
- Высокий уровень автономности в принятии решений, формировании команды и выборе путей достижения целей.
- Комбинированный или дистанционный формат работы.
- ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, чек-апами с первого месяца работы.
- Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, 3 отгула в течение года с полным сохранением заработка.
- Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
- Доплата до уровня заработной платы 14 дней больничного в год и отпусков, взятых в январе и мае.
- Особые условия по нашим продуктам — например, ипотеке, картам, вкладам.
- Бесплатные консультации юристов, экспертов по личным финансам и здоровому образу жизни.
- Программы профессионального обучения: hard- и soft-навыки, лидерские компетенции.
