Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Компания скрыта (Банк)

NewBe an early applicant

Руководитель направления по развитию AI-решений для инфраструктурной платформы

Posted
Discussion

Summary

Leads the AI solutions direction for a bank's Infrastructure Platform: sets strategy and roadmap for using AI and autonomous agents in engineering processes, manages a portfolio of experiments, defines AI safety and autonomy boundaries, and builds/leads an expert team. Core tech focus: modern LLMs, agent systems, orchestration (MCP, RAG), and engineering metrics like DORA.

Руководитель возглавляет направление, которое формирует стандарты применения искусственного интеллекта и автономных агентов в инженерных процессах Infrastructure Platform. Наша команда создает среду, где AI-сервисы становятся полноценными участниками разработки: анализируют состояние систем, выявляют риски и предлагают решения в рамках строгих границ безопасности. Мы поддерживаем культуру быстрых экспериментов: каждая гипотеза проверяется на реальных данных с четкими критериями успеха, а подтвержденные решения внедряются на всю платформу. Это возможность создать архитектуру взаимодействия человека и AI с нуля и задать тренды безопасной автоматизации.

Задача роли — управлять портфелем AI- и агентных сценариев так, чтобы инвестиции направлялись на подтверждённые потребности, эксперименты завершались решениями, а успешные результаты становились безопасными и масштабируемыми платформенными продуктами. Руководитель определяет стратегию области, приоритеты и модель взаимодействия с другими областями Infrastructure Platform.

Ключевые задачи

  • Формировать стратегию и дорожную карту направления, определять приоритетные инженерные задачи и целевые сценарии использования AI-агентов.
  • Управлять портфелем экспериментов: инициировать проверку гипотез, оценивать их экономическую эффективность и принимать решения о внедрении или закрытии проектов.
  • Создавать требования к безопасности AI-решений: устанавливать границы автономности агентов, правила подтверждения действий человеком и стандарты работы с данными.
  • Внедрять и тиражировать успешные AI-практики внутри платформы, обеспечивать их интеграцию в существующие процессы разработки и эксплуатации.
  • Определять и отслеживать метрики эффективности продуктов и экспериментов, использовать данные для корректировки приоритетов и стратегии.
  • Руководить командой экспертов: ставить цели, поддерживать формирование компетенций сотрудников и создавать оптимальную структуру подразделения в рамках бюджета.
  • Обеспечивать прозрачность процессов и результатов работы для ключевых стейкхолдеров и смежных команд.

Экспертиза

  • Опыт управления сложными B2B- или платформенными продуктами на стадиях исследования, запуска и внедрения.
  • Глубокое понимание принципов работы современных AI-моделей, агентных систем и технологий оркестрации (контекст, инструменты, память).
  • Успешный опыт внедрения AI-решений в инженерные или производственные процессы с соблюдением требований безопасности.
  • Навык создания продуктового видения и стратегии в условиях высокой неопределенности и отсутствия готовых шаблонов.
  • Практический опыт управления портфелем инициатив и экспериментов с оценкой их экономической целесообразности.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и современных инженерных практик.
  • Опыт создания и поддержки эффективных команд: от найма до менторства и оценки результатов.
  • Способность выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами и аргументированно отстаивать продуктовые решения.

Плюсом является

  • Опыт работы с технологиями MCP, RAG и создания контекстных систем для AI-агентов.
  • Знание метрик инженерной эффективности (DORA, Time to Market) и опыт их применения.
  • Практика внедрения процессов управления рисками и безопасностью в AI-проектах.

Бенефиты для сотрудников

  • Работа с передовым стеком: современные языковые модели, агентные системы, инструменты оценки качества и оркестрации.
  • Высокий уровень автономности в принятии решений, формировании команды и выборе путей достижения целей.
  • Комбинированный или дистанционный формат работы.
  • ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, чек-апами с первого месяца работы.
  • Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, 3 отгула в течение года с полным сохранением заработка.
  • Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
  • Доплата до уровня заработной платы 14 дней больничного в год и отпусков, взятых в январе и мае.
  • Особые условия по нашим продуктам — например, ипотеке, картам, вкладам.
  • Бесплатные консультации юристов, экспертов по личным финансам и здоровому образу жизни.
  • Программы профессионального обучения: hard- и soft-навыки, лидерские компетенции.

Skills

What Lead Product jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Product jobs by country — openings, pay and top skills →