Руководитель направления по запуску рекламных кампаний на платформе sberNBA

Мы ищем лидера для создания с нуля выделенной команды, которая станет единым окном и владельцем процесса запуска маркетинговых кампаний в Банке. Главная цель новой структуры — радикально изменить Т2М за счет редизайна и агентизации процесса.* агентизация функций: Встраивание роли агента для оптимизации задач. Упразднение (либо радикальное сокращение трудозатрат) на типовые повторяющиеся задачи (ТЗ, формализация критериев, настройка UI) * оптимизация Time-to-Market (T2M): Кардинальное сокращение сроков от идеи до запуска. Переход от текущей модели к запуску типовых кампаний в рамках одного рабочего дня. * управление требованиями и видением продукта: Формирование единого фронта заказа для команд разработки платформы sberNBA и смежных систем. Сбор требований бизнеса, приоритизация * метрики эффективности: Внедрение системы KPI по скорости запуска, качеству данных, эффективности* опыт управления кросс-функциональными или проектными командами от 3 лет (команды аналитики, внедрения, поддержки). * глубокое понимание полного цикла CRM-маркетинга в крупном финансовом секторе или e-commerce: сегментация, триггеры, персональные предложения, каналы коммуникаций. * практический опыт работы с CDP/DMP-платформами, системами рассылок и трекерами клиентского пути. Знание принципов омниканальности. * сильные навыки Business Process Reengineering (BPR). Умение декомпозировать сложные бюрократические процессы на атомарные шаги, выявлять узкие места и автоматизировать их. * экспертиза в управлении очередями задач (бэклогом), внедрении гибких методологий (_Agile_, _Kanban_) и релизного менеджмента. * развитые лидерские качества: умение защищать ресурсы команды, аргументировать изменения и вести команду за собой.* комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия