freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Руководитель направления развития ДБО ФЛ

Summary

Leads a digital banking platform team for retail clients, overseeing engineering processes, team growth, and software quality for a core banking product.

Мы развиваем единую цифровую платформу дистанционного банковского обслуживания физических лиц, объединяющую несколько функциональных доменов.

Руководитель направления отвечает за развитие одного или нескольких доменов платформы, эффективность инженерных команд, качество производственного процесса и долгосрочное развитие своего направления.

Чем предстоит заниматься

  • развивать закрепленный функциональный домен платформы ДБО ФЛ;
  • формировать и развивать инженерные команды (аналитики, разработчики, тестировщики);
  • участвовать в подборе сотрудников и развитии кадрового потенциала направления;
  • выстраивать и совершенствовать процессы разработки, тестирования, поставки и сопровождения программного обеспечения;
  • обеспечивать качество, надежность и эксплуатационную готовность разрабатываемых сервисов;
  • управлять техническим долгом и участвовать в архитектурном развитии домена;
  • взаимодействовать с бизнесом, владельцами продуктов и смежными командами при планировании развития;
  • анализировать эффективность работы команд и использовать инженерные метрики для принятия управленческих решений.

Требования

  • опыт управления инженерными командами разработки;
  • понимание полного жизненного цикла разработки программного обеспечения;
  • опыт развития сложных информационных систем или цифровых продуктов;
  • понимание современных инженерных практик (Agile, DevOps, CI/CD, автоматизация тестирования);
  • опыт выстраивания процессов разработки и управления производством ПО;
  • опыт найма, развития и удержания сотрудников;
  • развитые лидерские и коммуникативные навыки.

Условия

  • Место работы — м. Москва-Сити, гибридный формат работы;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки от партнеров;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;
  • Классный мерч и награды за ваши достижения;
  • Ноут и стильный welcome pack;
  • Доступ к электронной библиотеке;
  • Льготные условия на продукты банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;
  • Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

See also