Руководитель отдела аналитики

Навыки: Управление проектами. Квалификация: Senior. Специализации: Бизнес-аналитик.

Крупный торгово-производственный игрок с собственной розничной сетью (более 200 магазинов) ищет опытного Руководителя отдела аналитики, который готов к релокации в г. Пятигорск и станет стратегическим партнёром.

Мы строим аналитическую культуру в компании и делаем данные основой управленческих решений: от ежедневной операционной работы до стратегии развития сети.

Сейчас мы масштабируем аналитическую платформу и ищем сильного лидера, который поможет превратить массивы данных в понятные инсайты и измеримые бизнес‑эффекты.

Что предстоит делать

• Выстроить аналитическую функцию и пересобрать текущие процессы: стандартизировать подходы к расчёту метрик, внедрить единые методологии, регламентировать работу отдела и обеспечить воспроизводимость результатов.
• Обеспечить сквозную аналитику по всем каналам сбыта: сопоставлять офлайн‑метрики (трафик, конверсия, средний чек, LFL) с онлайн‑показателями (воронка, CAC, LTV, возвраты) и B2B‑результатами (объёмы, маржинальность, динамика клиентской базы).
• Создать систему управленческой отчётности: спроектировать и запустить дашборды для топ‑менеджмента и руководителей направлений; сделать так, чтобы ключевые KPI были прозрачны, доступны в режиме близком к реальному времени и понятны без дополнительных пояснений.
• Автоматизировать аналитику и внедрять ИИ‑решения: перевести рутинные отчёты и расчёты в автоматические пайплайны, пилотировать сценарии с ИИ (прогнозирование спроса, оптимизация ассортимента и ценообразования, сегментация клиентской базы), оценивать эффект от автоматизации в деньгах и времени.
• Работать с качеством данных и интеграциями: совместно с ИТ и продуктовыми командами формировать требования к данным, участвовать в проектировании витрин и DWH, контролировать качество данных и устранять разрывы между источниками.
• Поддерживать принятие решений: превращать аналитические выводы в бизнес‑рекомендации, помогать руководителям разных уровней принимать решения на основе данных, проводить A/B‑тесты и оценку эффектов от инициатив.

Кого мы ищем

• Опыт руководства аналитическим подразделением от 3 лет, умение выстраивать процессы и развивать команду.
• Глубокая предметная экспертиза в аналитике: факторный анализ, сегментация, построение моделей, интерпретация результатов и перевод их на язык бизнеса.
• Уверенное владение BI‑инструментами (Power BI, Tableau, QlikView, Yandex DataLens) и опыт создания сложных дашбордов с динамическими срезами, фильтрами и KPI‑панелями.
• Практический опыт автоматизации аналитических процессов и внедрения ИИ‑инструментов: от пилотных проектов до интеграции в регулярные процессы; понимание, где ИИ даёт реальный эффект, а где лучше работают классические методы.
• Владение SQL на уровне сложных запросов, понимание принципов работы хранилищ данных и витрин.
• Понимание специфики розничной торговли и мультиканальных продаж, знание ключевых метрик и драйверов эффективности по каждому каналу.
• Навыки презентации результатов и работы с топ‑менеджментом: умение доносить сложные выводы простым языком и аргументировать рекомендации.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Материальный пакет: гарантированный оклад 375 000 руб. (net), квартальная премия в размере одного оклада + годовой бонус по итогам работы.
• ДМС для сотрудника и ближайших родственников.
• Компенсация всех расходов на служебные поездки
• Возможность влиять на стратегию компании и запускать масштабные проекты: от автоматизации отчётности до внедрения ИИ‑сценариев.
• Гибридный или офисный формат работы (обсуждается индивидуально).
• Возможности для профессионального роста: обучение, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом с ведущими аналитиками рынка.

Оставляйте отклик, мы ценим Ваше время и в короткий срок предоставим обратную связь!