Руководитель направления группы безопасности персонала и объектов [МТС Веб Сервисы]
Posted Updated 7
views
ООО МТС Веб Сервисы Руководитель направления группы безопасности персонала и объектов [МТС Веб Сервисы]
Summary
Leads office facility security at MTS Web Services in Moscow: managing access-control projects (Face ID, QR/NFC), pass regime, contracts with security contractors and the ЧОП, civil defense (ГО и ЧС) and anti-terror measures, government-agency liaison, and planning/controlling the direction's budget. On-site office role (Технопарк metro).
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов.
Команда департамента по безопасности в поиске руководителя направления по обеспечению безопасности офисных объектов.
реализовывать проекты по оснащению офисов системами Face ID, системами пропуска по QR/NFC и т. д. (все офисы в аренде);
сопровождать договоры по системам безопасности (заключение, продление, расторжение, актирование) без выездов на объекты;
организовывать и обеспечивать пропускной режим офиса;
взаимодействовать с ЧОП офиса;
взаимодействовать с ведомствами (МЧС, Росгвардия, ГО и ЧС и т. д.);
взаимодействовать с материнской компанией и дочерними обществами;
консультационно сопровождать массовые мероприятия в офисе;
руководить функциональной группой ГО и ЧС;
курировать задачи по категорированию объектов (офисов);
участвовать в решении задач по антитеррористической защите офисов;
планировать и контролировать бюджет направления.
опыт управления направлением по безопасности объектов от 3-х лет;
опыт работы с подрядчиками по охране объектов;
опыт в обеспечении мер ГО и ЧС;
опыт в обеспечении мер антитеррора;
опыт взаимодействия с государственными органами.
пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
офисный формат (м. Технопарк);
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.