Руководитель по развитию региона Додо Пиццы

Мы расширяем команду развития в России и находимся в поисках лидера развития приволжского федерального округа. Это ключевая роль по развитию франчайзинговой сети в регионе. Мы ищем лидера, который будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, усиливая эффективность действующей сети и ее развитие. Это позиция для лидера, который умеет работать с инвесторами, развивать партнёров и обеспечивать системный рост через франшизную модель.

• Опыт в общественном питании или ритейле, опыт с франчайзинговой моделью будет плюсом;
• Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия;
• Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса;
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл;
• Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик;
• Опыт в управлении проектами и внедрении изменений;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость.

• Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России;
• Определять приоритетные локации пиццерий для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.);
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (франчайзи, крупные инвесторы от 30 млн.руб.);
• Обеспечивать выполнение планов по открытию пиццерий в соответствии со стратегией развития;
• Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: проводить коммуникации через регулярную работу, проводить опросы, организовывать съезды, обеспечивать вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров-франчайзи;
• Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга;
• Анализировать эффективность франчайзинговой сети по регионам/партнерам.

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Гибридный формат работы из Москвы.
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.