Руководитель проектов по обеспечению ИТ-инфраструктуры (ИИ-проекты)

IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и занимает 9-е место в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ищем руководителя проектов по обеспечению ИТ-инфраструктурой в связи с увеличением количества проектов в части ИИ-технологий. Продукты: АИС «Налог» Федеральной налоговой службы.

Обязанности:

• Руководство проектами в сфере информационных технологий, включая организацию работ по созданию и поддержке ИТ-инфраструктуры для разработки и внедрения программного обеспечения.
• Разработка и отслеживание выполнения детального плана проекта, включая контрольные точки, сроки выполнения.
• Расчет и контроль бюджета команды/проекта.
• Участие в процессе формирования требований и их оценки.
• Анализ рисков и разработка стратегий их снижения.
• Организация коммуникаций внутри команды и взаимодействие со смежными командами, в т. ч. с подрядчиками.
• Организация коммуникации между участниками проекта и заинтересованными сторонами, в т. ч. с функциональным и техническим Заказчиками.
• Подготовка проектной, рабочей и эксплуатационной документации, а также материалов и отчетности по проектам для руководства компании и Заказчика.
• Поддержание актуальной информации по проектам на внутренних ресурсах компании.
• Организация приемки работ и передача решений в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ или смежных дисциплин.
• Опыт работы в управлении и администрировании ИТ-проектами не менее 5 лет.
• Приветствуется опыт работы на проектах по созданию и поддержке ИТ-инфраструктуры, по разработке с применением технологий ИИ.
• Опыт управления проектной командой, умение координировать работу нескольких команд на одном проекте.
• Отличные коммуникативные навыки внутри команд(ы), а также с Заказчиком и др. участниками и заинтересованными сторонами проекта(-ов).
• Знание норм этики делового общения, умение вести деловую переписку.
• Стратегическое мышление и способность декомпозировать сложные задачи.
• Опыт планирования бюджета.
• Опыт составления планов развития и поддержки проекта.
• Знание методологий управления проектами и умение применять гибридный подход, владение инструментами управления проектами (Microsoft Project/Jira/Confluence или аналоги).
• Знание базовых основ ИТ-технологий, структурного построения информационных систем и особенностей работы с ними.
• Понимание порядка оформления и приемки проектной, рабочей и эксплуатационной документации.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45).
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
• Заботу о здоровье:
  • Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
  • Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
  • Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
  • Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
  • Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.