Руководитель службы по цифровым продуктам и Интернету
Posted Updated 11
views
Summary
Leadership role at ER-Telecom Holding (Dom.ru) in Moscow: owns the strategy and full lifecycle of the internet product portfolio, drives financial and product metrics through data analytics, and manages a team of product managers while coordinating developers, designers, marketing, and sales. Requires 5+ years as Product Manager/Owner and 3+ years in a management position.
Задачи
- Разработка и реализация стратегии портфеля продуктов Интернет.
- Управление жизненным циклом продукта: от идеи и разработки до запуска, масштабирования и поддержки.
- Работа с глубоким анализом данных и принятие решений на основе аналитики и клиентского опыта.
- Обеспечение достижения всех ключевых финансовых и продуктовых метрик по продуктовому семейству.
- Руководство продуктовой командой, найм и развитие менеджеров по продукту, создание эффективной организационной структуры, в том числе координация команд разработчиков, дизайнеров, маркетинга, продаж.
- Мониторинг эффективности ключевых показателей и составление регулярной отчетности по продуктовому портфелю.
- Установление и поддержание партнерских отношений с внешними компаниями для развития продуктового портфеля.
Требования
- Глубокое понимание продуктового менеджмента: опыт работы на позициях Product Manager/Product Owner от 5 лет, знание жизненного цикла продукта и процессов вывода новых продуктов на рынок.
- Опыт в управленческой должности от 3 лет.
- Знание отрасли и специфики рынка: понимание целевой аудитории, рыночных тенденций и факторов, влияющих на продукт.
- Понимание экономики продукта (unit-экономик, ROI, LTV, retention, конверсия).
- Умение применять различные аналитические инструменты и методологии работы (A/B-тесты, пользовательские исследования, Agile, Scrum, Lean, Kanban).
- Техническая грамотность, умение говорить с ИТ-специалистами, в том числе командой разработчиков на одном языке.
- Управление командой: лидерство, умение мотивировать и развивать сотрудников, способность создавать атмосферу доверия в коллективе. Координация работы кросс-функциональных команд.
- Гибкость и адаптивность: быстрое реагирование на изменения на рынке и во внутренних процессах компании. Оперативность принятия решений.
- Системное мышление, готовность работать с большими объемами информации. Креативность и поиск нестандартных решений. Навыки публичных выступлений, в том числе сложных переговоров и защиты стратегии развития перед топ-менеджментом и инвесторами.
- Английский язык на уровне B2 (будет преимуществом).
Условия
- Возможности профессионального обучения, в том числе в дистанционном формате, доступ к обучающим материалам, электронная библиотека.
- Современное рабочее пространство и дружная команда.
- Прозрачная мотивация.
- Корпоративная мобильная связь.
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу "Сотрудник".
- ДМС со стоматологией.
- График 5/2.