Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Wildberries

Руководитель UX-исследований направления B2C

Posted Updated 5 views
Discussion

Summary

Lead the B2B UX research function at Wildberries (merged with Russ): set research strategy for B2B products, manage a team of 15+ UX researchers, and build processes and best practices while partnering with product, design, and analytics. Requires 5+ years in UX research with team management and e-commerce/retail experience; on-site in Moscow.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Наша команда ищет руководителя направления B2С UX-исследований, который выстроит системную работу с пользовательским опытом, поможет командам принимать решения на основе данных и глубоко понимать потребности бизнеса.

Руководить направлением UX-исследований в В2С-продуктах: от определения стратегии до внедрения результатов в продукт

Формировать и развивать команду из 15+ UX-исследователей

Работать в тесной связке с продактами, дизайнерами и аналитиками, помогать им принимать решения, основанные на реальных данных

Строить процессы и внедрять best practices: хранилище знаний, шаблоны, документация, регулярные исследования

Рассказывать о пользователях, формировать культуру эмпатии в команде

Опыт в UX-исследованиях от 5 лет, включая управление командой

Обязательный опыт работы в e-commerce или retail

Понимание специфики В2С-продуктов и умение исследовать сложные пользовательские сценарии

Владение различными методологиями качественных и количественных исследований

Умение работать с несколькими продуктами и заказчиками одновременно

Способность формулировать бизнес-гипотезы и проверять их через пользовательские данные

Навык доносить ценность исследований до стейкхолдеров и влиять на продуктовые решения

Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Skills

What C-level Design jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Design jobs by country — openings, pay and top skills →