弱電設備の施工スタッフ／設備工事（電気・通信）
Description
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■ この求人のポイント
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道具の触り方から学ぶ1ヶ月の社内研修。丸1年は資格の勉強も焦らせず、あなたの成長をとことん待ちます！
【安定基盤】依頼が右肩上がりで10期連続黒字を続ける
【未経験歓迎】道具に馴染む模擬施工から安心スタート
【安心バディ】先輩と必ずペアで現場を担当／1日1現場
【資格を支援】入社後丸1年じっくり実務を学んで挑戦
【ユニーク手当】夏を乗り切る月3千円のかき氷手当
【オフも大充実】有休推奨や飛び石連休の大型連休化
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「しっかり稼ぎたい」でも「オフも充実させたい」…そんな条件が全て叶う職場で、新しいキャリアをスタート
◆エフシステム(株)とは…
設立35年、京都を拠点にマンションや商業施設、物流倉庫などの防犯カメラやインターホンといった弱電設備を手がける専門企業です。確かな施工品質で厚い信頼を獲得。地域の安全と暮らしを支える、社会貢献性の高い事業を展開しています。
＼育成前提での募集をスタート！／
今回の募集は、経験・スキル一切不問。“人を育てる文化”が根づいているので、質問しやすく、ゼロから学べる環境です。
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■ 仕事内容
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具体的には
新築物件の仕上げ段階において
生活を安心・便利にする
「弱電設備」を取り付ける
作業をお任せします。
- マンション等のオートロック・インターホン設備
- 防犯カメラ・電子錠システム
- 自動火災報知設備・非常用放送設備
＊重たい資材を運ぶような力仕事はなし
＊天候に左右されない建物内部での作業が中心
★｜AI時代も色褪せない技術が身につく面白さ！
いま、インターホンは単に通話するだけでなく、
スマホ連動や火災警報、
エレベーターの呼び出しまで担う
高機能システムへと進化しています。
また、現場での繊細な設置・調整技術は、
AIに取って代わられることのない一生モノの職人技。
確かな自信と安定したキャリアに
つながる手応えを感じていただけます。
入社後の流れ
▼Step１
入社後1ヶ月は座学と模擬施工研修を実施。
最初は社内で、デモ機を使って
道具の扱いに慣れることから始めます◎
▼Step２
年の近い先輩とバディを組み現場へ。
半年ごとのフォロー面談で課題を共有し
丸1年かけてじっくり基礎を習得。
焦らず自分のペースで成長できる
仕組みを整えています！
配属先の編成
＼20～30代が中心に活躍中！気さくな先輩が集まるフラットな社風／
施工スタッフは20代～40代の7名が活躍中。
元飲食店や元営業など全員が
未経験からの中途入社です。
少人数だからこそ社長や役員とも距離が近く、
困ったことがあれば年の近い先輩が
すぐに相談に乗ってくれる温かい職場です。
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■ 対象となる方
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＼ まずは会って話しましょう！ ／
応募条件を満たす方であれば
基本的に全員と面接します！
今年5月にも20代の仲間が入社しました。
あなたも、当社でぜひ
新しいキャリアをスタートしませんか？
先輩たちの転職理由は、
「 手に職を付けたかった 」
「 働きやすさを改善させたかった 」など
異業種出身者も多く、
まったく問題なく活躍できます◎
＜ 応募条件 ＞
普通免許(AT限定可)
高卒以上
＜ 求める人物像 ＞
□ 仲間と気持ちよく挨拶・コミュニケーションができる方
□ 一生ものの資格と技術を取得したい方
□ 手当が充実した職場で働きたい方
□ チームプレーの仕事がしたい方
★働きやすい環境充実で定着率も抜群！
／
少ない労働時間で、
しっかりご飯を食べられる会社にする
＼
という新社長の想いのもと
クリーンで持続可能な
職場環境づくりを進めています。
◎熱中症対策の「かき氷手当」
暑い6月～10月の5ヶ月間、
毎月3,000円を給与支給
◎平均有給取得9日
年間休日と有給を合わせると
年間120日程のお休みが可能
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■ この仕事に向いている人
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◎素直に人を頼れる方
疑問点をすぐに先輩に確認でき、周囲と協力して丁寧かつコツコツと作業を進められる方なら、未経験からでも確実に技術を身につけて活躍できます。
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■ この仕事に向いていない人
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△単独行動を好まれる方
現場では仲間との連携や他業者様との情報共有が欠かせません。自分勝手な判断をしてしまう方や、周囲との報連相を軽視する方には活躍が難しいかもしれません。
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■ 採用予定人数
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2名
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■ 勤務時間
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◎1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8：00～18：00
※1日あたり：実動8時間
※休憩120分
※毎週1日は早帰りDAYを推進しています
※残業は月平均10～30時間となります。
閑散期は定時退社の日も多いですよ！
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■ 勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK】
京都府京都市北区紫竹下緑町28-3プチトゥリアーノ1階
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
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■ 交通アクセス
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【京都府】
- 京都府八幡市より車で40分
- 京都府城陽市より車で45分
- 京都府宇治市より車で40分
- 京都府長岡京市より車で35分
- 京都府京田辺市より車で50分
- 京都府木津川市より車で55分
- 京都府京都市より車で15分
- 京都府亀岡市より車で40分
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■ 給与
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月給200,000円 ～ 300,000円＋各種手当＋賞与２回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間の給与は同条件で雇用し、入社支度金として月10,000円を追加支給（試用期間3ヶ月）
初年度年収
330万円～450万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（前年度実績：月額5,000円～）
- 昇給：10期連続全員昇給中！
- 賞与：年2回（3.0か月）
- 賞与：毎年支給中！
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 資格手当
- 入社支度金手当（3ヶ月間：月額10,000円）
- かき氷手当（6月～10月：月額3,000円）
- 交通費支給
- 結婚・出産祝い金
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■ 休日・休暇
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［休日］
- 週休2日制（土日）
- 祝日
繁忙期：11月～3月は月1～2回の土曜出勤が発生することもあります。
［休暇］
- 夏季休暇（4日／8/13～16）
- 冬期休暇（7日／12/29～1/4）
- 年次有給休暇（6か月後に10日付与／昨年平均取得9日）
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金共済
- 定年制度（60歳）
- 再雇用制度（65歳まで）
- 財形貯蓄制度
- 個人パソコン貸与
- 社用携帯支給
- 作業着・工具一式貸与
- 転居支度金制度あり（要相談）
- クーポン型福利厚生（趣味・旅行・ファッションなど多用途可能）
- 歯科検診、インフルエンザ予防接種費用支給
- 社用車貸与、ガソリン代等は法人カードで立替払いなし
- オフィス・社用車内禁煙、分煙
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■ 会社・仕事の魅力
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未経験から無理なくプロへ。社員の安心と未来を支える
□■生活インフラを支える抜群の安定性■□
マンションや病院、商業施設等の通信・防災・防犯設備を一手に担うエフシステム。「オール弱電設備」の設計から施工・保守までをワンストップで一社完結できる強みを持ち、30年以上にわたり厚い信頼を重ねてきました。生活インフラを支える事業のため景気に左右されず、将来性も安定性も抜群です。
■□社員一人ひとりの歩幅に合わせた教育体制□■
入社後は、自社デモ機を使って工具の扱いや器具の取付をじっくり練習。現場配属後も年の近い先輩とバディを組むため一人で悩む心配はありません。国家資格の取得も実務に慣れた1年後から推奨しているので、合格率も高いんですよ！「知識と経験を共有して共に伸びる」風土のもと、焦らず自分のペースで一生モノの専門スキルを身につけられます。
■□改革が進む働きやすさで、長く活躍できる□■
「労働時間を抑え、しっかり稼げる会社」を目指して新社長のもと改革を推進中。室内での器具取付が中心で体への負担が少なく、夏場の「かき氷手当」など独自の待遇も充実しています。社員13名の少数精鋭だからこそ役員とも気さくに話せる距離の近さがあり、閑散期には社員旅行を満喫するなど温かな社風が自慢です。
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■ マイナビ転職編集部より
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取材を通じて最も印象的だったのは、未経験の方を受け入れる体制の「圧倒的な丁寧さ」です。早期の資格取得を急かすのではなく、同社では「道具の名前や現場の流れが自然とわかるようになるまで、最初の1年はテキストすら開かせない」という方針を徹底。入社1ヶ月の模擬施工から始まり、半年ごとに行われる丁寧なフィードバック面談など、社員一人ひとりの歩幅に合わせた育成体制が整っています。
また、夏場の「かき氷手当」や「飛び石連休の有休推奨」など、現場で汗を流すスタッフへの気配りが随所に感じられました。新しい社長のもとで働き方改革も精力的に進められており、腰を据えて一生モノの技術を身につけたい方に、胸を張っておすすめしたい求人です。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
＼ まずは会って話しましょう！ ／
応募条件を満たす方であれば
基本的に全員と面接します！
今年5月にも20代の仲間が入社しました。
あなたも、当社でぜひ
新しいキャリアをスタートしませんか？
先輩たちの転職理由は、
「 手に職を付けたかった 」
「 働きやすさを改善させたかった 」など
異業種出身者も多く、
まったく問題なく活躍できます◎
＜ 応募条件 ＞
- 普通免許(AT限定可)
- 高卒以上
＜ 求める人物像 ＞
□ 仲間と気持ちよく挨拶・コミュニケーションができる方
□ 一生ものの資格と技術を取得したい方
□ 手当が充実した職場で働きたい方
□ チームプレーの仕事がしたい方
★働きやすい環境充実で定着率も抜群！
／
少ない労働時間で、
しっかりご飯を食べられる会社にする
＼
という新社長の想いのもと
クリーンで持続可能な
職場環境づくりを進めています。
◎熱中症対策の「かき氷手当」
暑い6月～10月の5ヶ月間、
毎月3,000円を給与支給
◎平均有給取得9日
年間休日と有給を合わせると
年間120日程のお休みが可能
勤務時間
◎1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）8：00～18：00
※1日あたり：実動8時間
※休憩120分
※毎週1日は早帰りDAYを推進しています
※残業は月平均10～30時間となります。
閑散期は定時退社の日も多いですよ！
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金共済
- 定年制度（60歳）
- 再雇用制度（65歳まで）
- 財形貯蓄制度
- 個人パソコン貸与
- 社用携帯支給
- 作業着・工具一式貸与
- 転居支度金制度あり（要相談）
- クーポン型福利厚生（趣味・旅行・ファッションなど多用途可能）
- 歯科検診、インフルエンザ予防接種費用支給
- 社用車貸与、ガソリン代等は法人カードで立替払いなし
- オフィス・社用車内禁煙、分煙