ルート営業／ルートセールス・渉外・外商

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■　この求人のポイント
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国内外で圧倒的な知名度を誇る冷熱機器総合メーカー！東証プライム上場企業の安定基盤で食文化に貢献！

【東証プライム上場！】創業68周年の安定企業で働く
【知名度抜群】シャチのマークの冷熱機器総合メーカー
【充実の研修】未経験応援！手厚い業務サポートで安心
【働き方改革】残業代1分単位で支給！各種手当も充実
【やりがい】直接「ありがとう」をもらえる仕事です
【評価制度】中途ハンデ無し！ボーナスでしっかり評価

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【東証プライム上場】業界知名度抜群だからこそ未経験者でも安心！安定した経営基盤と環境で長く働ける！

◆◇業務拡大に伴い新たなメンバーを増員募集◇◆

1958年創業の当社は、今年創業68年を迎える業務用厨房機器の総合メーカーです。

全国に約300拠点の営業ネットワークを持ち、業界トップクラスのシェアを誇る当社は、東証プライム市場にも上場しています。

今回新しくスタッフを迎え、さらなるサービスの多様化・発展を目指します。
次世代の人財育成も兼ねておりますので未経験からのチャレンジを歓迎します。

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■　仕事内容
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具体的には

営業～点検まで、一貫して行う"だいわ”の独自スタイル！

• アポイント先のお客様訪問
• 厨房機器の状態のヒアリング
• 機械のフィルター清掃や点検・診断
• 機械の診断報告
• 修理・新製品導入の打ち合わせ
• 提案書作成
• 商談・契約
• 納品

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ある1日の流れ

まずは担当エリアに車で移動
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担当エリアの徒歩圏内にあるお客様を10件ほど訪問
機器の調子を確認しながら、世間話を交えて
コミュニケーションを。
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休憩して別エリアへ
▼
午前中と同様に馴染のお客様へ顔を出しながら
関係性を構築
▼
ご提案予定のお客様へご提案
▼
事務処理のために帰社

個人ではなく、チームプレーがポイントです！

個人よりも、チームや組織全体で目標を追いかける風土です。

また、色々な企業と顔なじみになり
いざというときに声をかけてもらえるよう
信頼関係を築くのが、当社の営業スタイル。

目の前の数字を追いかけて無暗に飛び込み……といった
短期的な目標達成を目指すのではなく、
じっくりと営業活動ができます。

上場グループの待遇と環境が魅力！

東証プライム上場グループの安定基盤のもと、
職場環境づくりにも力を入れている当社。

◎基本土日・祝日休みの週休2日制
◎賞与年2回あり（昨年度実績：約4ヶ月分）
◎共済会、持株会、財形貯蓄制度など福利厚生充実
◎労務管理の徹底で残業削減

など、働きやすい環境と頑張りに見合う待遇を整備しています。

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■　対象となる方
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【応募条件】
◆学歴不問
◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆要普免（AT可）
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇販売・接客など人と接する仕事の経験
◇営業経験
◇高額製品営業経験（自動車・不動産など）　
◇新規開拓営業経験
◇マネジメント経験（飲食での店舗運営など）
～意欲・人柄重視の採用です～
お客様との関係構築が大切になる仕事のため、
経験や知識ではなく人物を重視した採用を行っています。
一人ひとりの人柄を知るために「まずは面接でお会いする」という方針をとっているので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！

＼業界知名度抜群／ブランド力を武器に安定した活躍を

当社の製品は、業界トップクラスのシェアを誇るほどよく知られた存在。
DAIWAブランドへの信頼感が大きいからこそ自信を持って提案でき、
東証プライム上場の経営基盤で安定した活躍を叶えることができます。

また、概ね転居を伴う転勤もないため、
腰を据えて長く働きたい方の想いにも応えることができる環境です！

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■　この仕事に向いている人
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沢山のお客様と接する仕事です。考え方や価値観も様々ですから、相手を理解しようという気持ちが大切。しっかりと会話のキャッチボールができるコミュニケーション能力の高い方は活躍できるでしょう。

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■　この仕事に向いていない人
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入社後「なかなか結果がでない」など、壁にぶつかる機会も多いと思います。そういった時に自分なりに工夫して成果に繋げるかといった、試行錯誤が大切になります。粘り強く取り組めない方には難しいかもしれません。

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■　勤務時間
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8:45～17:45（所定労働時間8時間/休憩60分）

時間外労働有無:有
※平均残業時間20～30時間/月
※時間管理を徹底し早く帰れる環境を整えています。

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■　勤務地
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■転居を伴う転勤はほとんどなし。
■現在のご住所よりご相談可能。お気軽にご応募ください。
■U・Iターン歓迎

【九州の営業所】
福岡 長崎

▼詳細は下記をご確認ください
https://www.drk.co.jp/support/network/kyushu.html

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県、長崎県

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■　給与
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月給21万3300円～26万円＋諸手当
※年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）

※別途、時間外手当全額支給(1分単位)
※実績により賞与・昇給・昇格など様々な評価制度あり。

【年収例】
710万円／営業部長　月給39万円＋賞与
550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与
410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与

初年度年収

300万円～450万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給／年1回(4月)
◆賞与／年2回(7月・12月)※約4ヶ月分
※別途業績賞与あり

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限月15万円）
• 時間外手当（1分単位で支給）
• 家族手当
• 住宅手当
• 役職手当
• 技術手当

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■　休日・休暇
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【年間休日120日】

• 週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日

※繁忙期（4月～9月の期間）は計10日程度、土曜出勤あり（会社カレンダーに拠る）

• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 特別休暇　ほか

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度
• 厚生年金制度
• 団体生命保険
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• 共済会制度
• 各種表彰制度
• 労働組合
• 旅行支援制度
• スマートフォン貸与
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

◆研修制度

• 技術実習研修
• 中堅社員実践研修
• 国家資格取得制度
• 各種技術講習　他

※新人から所長候補まで、職能別、職務別に「研修システム」があります。
　社員の自己啓発と能力を開発し、OJTによる実践的な職務教育を行っております。

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■　会社・仕事の魅力
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東証プライム上場×働きやすい環境！

【東証プライム上場企業で働く】
～安定基盤を背景に、未経験から成長を! ～

常に業界をリードしてきたダイワの厨房冷蔵・冷凍機器。

「そろそろ安定した環境で働きたい！」
「営業デビューしたいけど、できるかな？」
など、転職に不安を抱いている方はぜひ当社の営業職にご注目ください！
【サポート】
～先輩たちの営業の蓄積があなたの味方！～

訪問する先は、先輩の誰かが一度営業に訪れたことのあるお客様が大多数です。

「決定権のあるキーパーソンは誰か」
「どの製品を使っているか」など、基本データはすでにありますので、その情報をもとに営業活動ができます！
【環境】
～残業代は1分単位で支給！年末年始は最大13連休の実績も～

これは「できるだけ早く帰るように！」という意図で作った制度ですが、その狙い通り、社員の残業時間は大幅に減りました。

安心して働ける環境の整備を、さらに進めます！

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■　マイナビ転職編集部より
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今回募集するのは、同社で活躍する営業スタッフ。
冷熱機器などは食材を取扱う企業にとっては絶対に欠かせない設備であるため、営業職としては製品を提案しやすく、仕事を進めやすいのがポイント。未経験でも徹底的にサポートしてもらえるため、着実に成長できるのが魅力だろう。家族を持つ社員にとっては、希望の勤務地に腰を据えられるのもうれしい。安定企業で長く働きたいという方には、ぜひ注目してほしい内容だ。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◆学歴不問
◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆要普免（AT可）
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇販売・接客など人と接する仕事の経験
◇営業経験
◇高額製品営業経験（自動車・不動産など）　
◇新規開拓営業経験
◇マネジメント経験（飲食での店舗運営など）
～意欲・人柄重視の採用です～
お客様との関係構築が大切になる仕事のため、
経験や知識ではなく人物を重視した採用を行っています。
一人ひとりの人柄を知るために「まずは面接でお会いする」という方針をとっているので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！

＼業界知名度抜群／ブランド力を武器に安定した活躍を

当社の製品は、業界トップクラスのシェアを誇るほどよく知られた存在。
DAIWAブランドへの信頼感が大きいからこそ自信を持って提案でき、
東証プライム上場の経営基盤で安定した活躍を叶えることができます。

また、概ね転居を伴う転勤もないため、
腰を据えて長く働きたい方の想いにも応えることができる環境です！

勤務時間

8:45～17:45（所定労働時間8時間/休憩60分）

時間外労働有無:有
※平均残業時間20～30時間/月
※時間管理を徹底し早く帰れる環境を整えています。

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 厚生年金制度
• 団体生命保険
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• 共済会制度
• 各種表彰制度
• 労働組合
• 旅行支援制度
• スマートフォン貸与
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

◆研修制度

• 技術実習研修
• 中堅社員実践研修
• 国家資格取得制度
• 各種技術講習　他

※新人から所長候補まで、職能別、職務別に「研修システム」があります。
　社員の自己啓発と能力を開発し、OJTによる実践的な職務教育を行っております。