ルート営業／ルートセールス・渉外・外商

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■　この求人のポイント
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【産業用の機器から身の回りのコードやケーブルまで】生活に不可欠な“電気”を支える仕事！将来性も◎

【安定】創業100年以上！日本の電線業界のパイオニア
【事業】メーカーと商社の両方の機能でニーズに応える
【未経験OK】研修＆OJTで無理なくステップアップ可能
【働き方】完全週休2日制・残業月20H・年休121日
【待遇】月給29万円～・賞与年2回・手当や福利厚生◎
【営業スタイル】既存が中心！飛び込みやノルマなし！

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【メーカー×商社】お客様のニーズにあらゆる角度からお応え可能！提案の幅も広く、営業の醍醐味を実感！

当社が手掛けているのは、私たちの暮らしに身近な「電線」。産業用の機械や太陽光発電に用いるケーブルから、自宅のコンセントにつなぐ各種電源コードにいたるまで、多種多様な製品を手掛けています。1923年の創業以来、電線業界のパイオニアとしてメーカー・商社の両方の機能を持つ企業として、日本の電気インフラを支えてきました。
今回は既存のお客様に、最適な提案を行う営業の募集。未経験の方も大歓迎の採用です！

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■　仕事内容
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具体的には

電源コードやワイヤーハーネスなど
電気機器に用いるケーブルの提案を行います。

▼既に取引があるお客様からヒアリング
▼最適な商品を提案
▼ご要望によっては、開発チームとイチから製品を開発

自社で開発から製造、品質フォローまで
一貫して行うことができるため
さまざまなアプローチが可能です！

入社後の流れ

まずは当社の生産部門で
最大1カ月間の研修からスタート。
製品が生まれる過程を実際に見ながら
商材の基礎知識を習得していきましょう。
その後は各配属先で
先輩社員との同行を通じたOJTをスタート。
既存案件の引き継ぎや提案のコツなどを
丁寧にレクチャーするため、
早い方なら1～2カ月で独り立ちが可能です！

配属先の編成

営業部門では20～30代の社員が中心で活躍中！
8割以上が中途入社で
意見交換や相談なども盛んな社風のため
これから入社する方にとっても
きっと居心地が良いはず。

また、業務の相談や提案などは
チャットツールでも気軽に行っています。
余計なストレスを感じることなく
ノビノビ働ける環境です！

将来のキャリアパス

主任から主事、参事…と
努力次第で着実にステップアップ
していくことが可能です。
また、昇給などについても
実績や仕事への取り組み方を
総合的に判断しているため
モチベーションアップにも最適！

「将来はマネジャーになりたい」
「きちんと実績を評価されたい」
そんな方にもピッタリな環境です！

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■　対象となる方
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―★“人柄重視”の採用です
当社の大きな特徴は「自社一貫体制」です。
お客様のご要望に合わせて
開発から製造、品質管理まで
トータルで提案できるのが強みです。

そのため、営業担当として大切なのは
お客様のニーズを引き出すこと。
お困りごとや課題、理想などを
しっかりヒアリングできれば
開発・製造チームと協力して
期待に応えることができます！

関係性も長くなっていくため
自分自身の“人柄”を活かして
活躍できます！
【募集条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
営業経験がある方（法人・個人などは不問です）
接客の経験がある方
電気や電子部品業界での経験がある方

未経験スタートの先輩も多数活躍中！

元飲食店店長、金融営業、ITシステムの販売など
先輩たちの前職もさまざまです。
多くの人が入社した際の不安や
わからない気持ちを共有していますので
自然と助け合う風土が根付いています。

自社研修やメーカー研修、OJTなど
基礎から商材や提案ノウハウを学べるので
“完全未経験”の方も大歓迎です！

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■　この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションを大切にできる方
お客様との関係は4～5年以上にもなるため、信頼を築いていくことが何より大切になります。スピーディに対応したり先回りして動いたり、などの気配りが求められる仕事です。

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■　この仕事に向いていない人
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▲ルーティンワークだけをしたい方
ルート営業とはいえ、新しい製品をお客様や自社の開発部門と一緒に考えるため、アイデア発信が大切です。積極的な提案に抵抗がある方だと、活躍は難しいかもしれません。

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■　勤務時間
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8:30～17:15（実働7.75時間）

※月平均の残業は20H程度です

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■　勤務地
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◆今福鶴見駅から徒歩9分

【本社】
大阪府大阪市城東区古市1丁目2番11号

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■　交通アクセス
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『今福鶴見駅』から徒歩9分

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■　給与
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月給29万円～32万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記の月給には営業手当として固定残業代25時間5万5,000円～分を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間2か月あり（その間は月給23万円～となります。残業代は全額支給）

初年度年収

450万円～550万円

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■　昇給・賞与
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【昇給】年1回
【賞与】年2回

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■　諸手当
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• 交通費支給
• 住宅手当（世帯主の場合:2万円/月）
• 家族手当（配偶者:2万円/月、子ども1人につき:1万5,000円/月）
• 役職手当（5,000円～/月）
• 出張手当
• ライン手当（ライン職:2万円～/月）
• 資格手当（対象:20資格程度）

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■　休日・休暇
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★年間休日121日★

• 完全週休2日制（土日休み）※年に4回程度、土曜出勤あり（代休可）
• 祝日
• 年末年始休暇（9日間※2025年度実績）
• GW休暇
• 夏季休暇（9日間※2025年度実績）
• 慶弔休暇
• 有給休暇（半日の取得も可能）
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 特別休暇

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 保養宿泊施設
• 社員旅行（任意参加）
• 食事補助（社内食堂半額補助 ※1食200円程度の負担）
• 外食時の食事補助（700円）
• 計画有給制度（1年に6日間 ※個人が自由に設定）
• スポーツ補助金制度（ユニフォームやコート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動中）
• オフィス内禁煙

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■　会社・仕事の魅力
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定着率95％！安心して10年、20年…と働けます！

―★100年を超える歴史と確かな技術力
巨大な工場に用いる産業用の機器から
私たちの自宅にもたくさんある
家電やスマートフォンなどにいたるまで
私たちの暮らしに「電線」を
欠かすことはできません。

当社は自社工場での一貫体制による
メーカーとしての機能と
必要な商品を取りそろえる商社機能の
両方を併せ持ち、
1923年の創業以来、1世紀以上にわたり
日本の電線業界を牽引してきました。

こうした歴史と技術力に基づく“信頼”が
日々の営業としての提案を
大きく後押ししてくれます！
―★無理なく安心して働ける環境
既存のお客様を中心とするルート営業のため
テレアポをしたり、新規飛び込みをしたり…
と言ったことはありません。
個人の目標達成に向けてのスケジュールは自分次第！
自分のペースで地に足をつけて働けます。

さらに…

• 残業月平均20H程度
• 年間休日121日
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 長期休暇あり

上記のように働きやすさも抜群！
メリハリをつけて働けるため
家族や友人、自分の時間を
しっかり大切にすることができます！

また、未経験の方も月給29万円以上で、
賞与は年2回、住宅手当などの
各種手当も充実しています。
資格手当などもあるため
業務のために身につけたスキルや知識が
日々の収入に直結していく嬉しさも！

公私ともに充実できる環境です！

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■　マイナビ転職編集部より
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創業から100年以上、日本のインフラや生活を根底から支え続けてきた同社。自社工場での一貫生産体制という強みを持ち、メーカーでありながら商社のような幅広い提案ができる点は、営業職にとって大きな武器となるはずだ。定着率95パーセント以上が示す通り、社員の裁量を重んじる温かい社風や、家族手当・充実の食事補助といった手厚い福利厚生も魅力である。未経験からでも安心して長期的なキャリアを築ける優良企業だ。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

―★“人柄重視”の採用です
当社の大きな特徴は「自社一貫体制」です。
お客様のご要望に合わせて
開発から製造、品質管理まで
トータルで提案できるのが強みです。

そのため、営業担当として大切なのは
お客様のニーズを引き出すこと。
お困りごとや課題、理想などを
しっかりヒアリングできれば
開発・製造チームと協力して
期待に応えることができます！

関係性も長くなっていくため
自分自身の“人柄”を活かして
活躍できます！
【募集条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】

• 営業経験がある方（法人・個人などは不問です）
• 接客の経験がある方
• 電気や電子部品業界での経験がある方

未経験スタートの先輩も多数活躍中！

元飲食店店長、金融営業、ITシステムの販売など
先輩たちの前職もさまざまです。
多くの人が入社した際の不安や
わからない気持ちを共有していますので
自然と助け合う風土が根付いています。

自社研修やメーカー研修、OJTなど
基礎から商材や提案ノウハウを学べるので
“完全未経験”の方も大歓迎です！

勤務時間

8:30～17:15（実働7.75時間）

※月平均の残業は20H程度です

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 保養宿泊施設
• 社員旅行（任意参加）
• 食事補助（社内食堂半額補助 ※1食200円程度の負担）
• 外食時の食事補助（700円）
• 計画有給制度（1年に6日間 ※個人が自由に設定）
• スポーツ補助金制度（ユニフォームやコート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動中）
• オフィス内禁煙