【S3-d】法人向け外勤営業（ハイタッチ営業）

工作說明

■概要
ASUS JAPANにおける法人向けハイタッチセールスの初期メンバーとして、エンドユーザー開拓・案件創出を起点にビジネスを立ち上げていただきます。

■詳細
ターゲット企業の選定および決裁者（総務、IT部門長、経営層）へのアプローチや顧客課題のヒアリングおよび導入提案により、ASUS製品のスペックイン・案件を創出していただきます。案件に応じた代理店・リセラーとの連携や見積・納期調整など、案件進行のディレクション、法人顧客との中長期的関係構築（次期リプレイス情報の早期入手）、社内関係部門（製品／CS等）への市場フィードバックなど社内外での折衝もお任せします。

需求條件

【必須】
■官公庁、金融、医療、建設、半導体業界などでの法人営業経験5年以上
■PC、OA機器、ITハードウェアの販路先との人脈・ネットワークをお持ちの方

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＜制度・福利厚生関連＞
■在宅勤務制度あり（週あたり最大2日・月あたり最大4日まで）　
■有給休暇・産休・育児休制度
■特別有給休暇(誕生日・生理・慶弔など）
■通勤交通費支給（3万円上限内の実費）
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■定期健診とストレスチェック実施
■食事半額補助制度（チケットレストラン）
■出張手当
■自社製品社員割引　　■オフィス内100円社食
■オフィス内フリードリンク　■オフィス内割安自販機、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ（お菓子、アイス、お飲み物）
■ビザサポート
■業務PC、携帯電話貸与
■時差出勤制度（7時～10時出社、16時～19時退社可能。1日8時間勤務ベース）

＜募集要項＞
■雇用形態：正社員（試用期間原則3ヶ月）
■勤務時間：9時30分～18時30分、休憩1時間
■勤務地：東京都千代田区、市ヶ谷駅より徒歩 3～5 分
■募集人数：1~2名
■応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書
■応募方法：本サイトよりご応募いただくか、必要な書類をjphr_recruitment@asus.comまでご送付ください。

＜選考フロー＞
書類選考 → 一次面接 → WEB 適性検査 → 二次面接 → 人事面接 → 内定
（※）課題選考を追加する場合があります。
（※）選考回数及び内容は変更する場合がございます。
（※）書類選考通過の方のみご連絡させていただきますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。