SaaS/アプリケーションエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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【安定した経営基盤で手厚い福利厚生！】社員半分は中途入社！フラットな評価でキャリアアップできる環境！
札幌を拠点に受託開発9割以上で独自の成長を続けてきた当社。キューブシステムグループとして国内4拠点、海外2拠点で事業を展開しており、幅広いシステムソリューションを提供しています。
今回は業務拡大に伴い、組織強化のため新たなメンバーを募集します。教育サポートや資格取得報奨金制度があり成長環境が整った当社は、手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ぜひこの機会にご応募ください！
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■ 仕事内容
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具体的には
- 業務要件の整理・定義
- システム設計（基本設計・詳細設計）
- アプリケーションの構築・開発
- テスト計画の策定および実施
- 本番リリース対応および運用への引き継ぎ
社内外の関係者と連携しながら、業務課題の解決に貢献するアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。
【プロジェクト例】
- 日用品・化粧品メーカー向け需給調整システム
- 生命保険会社向け予算策定・実績管理システム
- 半導体関係メーカー向け購買管理システム など
■札幌で大企業案件に挑戦！
流通・エネルギー・通信・金融・官公庁など幅広い分野のシステム開発を受託。札幌拠点で大手企業と直接やり取りする機会もあります。
■チームで行う安心感
9割以上が受託開発。1案件ごとに協力会社のエンジニアも交えプロジェクトチームを組み1チーム10～20名で業務にあたるため、不安や孤独を感じにくいです。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
◎高卒以上の方
◎下記のいずれの経験をお持ちの方
・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発・導入の実務経験(1年以上)
・システム開発プロジェクトにおける設計～テストまでの一連の工程に携わった経験（目安3年以上）
【歓迎条件】
・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験
└Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi、その他業務系SaaS（ERP/HR/調達/会計 等）との連携開発経験
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■ 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
※月平均残業時間：25時間程度
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■ 勤務地
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札幌本社／札幌市中央区北1条西7丁目4-4 パシフィックマークス札幌北１条
または
客先常駐（ほとんどが札幌市中央区内）
※転勤なし
※自社オフィス6割、客先常駐4割程度です。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
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■ 給与
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月給 29万円～37万円
※試用期間3ヶ月（同条件）
初年度年収
460万円～550万円
モデル年収例
年収480万円／経験6年／月給29万円+諸手当・賞与
年収550万円／経験8年／月給32万円+諸手当・賞与
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年3回（6月・12月・3月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 役職手当
- 出張手当
- 休日勤務手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 年末年始休暇（5日）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 出産・育児休暇
- リフレッシュ休暇
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 社員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 育児・介護休職制度
- 永年勤続制度
- 共済会加入
- 資格取得支援制度
- 資格奨励金
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
【必須条件】
◎高卒以上の方
◎下記のいずれの経験をお持ちの方
・SaaSまたはiPaaSを活用したアプリケーション開発・導入の実務経験(1年以上)
・システム開発プロジェクトにおける設計～テストまでの一連の工程に携わった経験（目安3年以上）
【歓迎条件】
・業務要件定義や基本設計など、上流工程での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
・以下のSaaS/iPaaS製品を活用した業務アプリケーションの構築経験
└Anaplan、ServiceNow、Coupa、Boomi、その他業務系SaaS（ERP/HR/調達/会計 等）との連携開発経験
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）※月平均残業時間：25時間程度
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 社員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 育児・介護休職制度
- 永年勤続制度
- 共済会加入
- 資格取得支援制度
- 資格奨励金
- 受動喫煙対策：屋内禁煙