サーバーネットワークエンジニア

仕事内容

★お客様の「困った」を解決し、直接感謝される仕事です。
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「専門知識がなくて分からない…」
そんなお客様のITに関する課題を、あなたの技術力で解決に導くのがミッション。
特に当社が担当するのは公共事業に関わるお客様。
ITに詳しくない方も多いため、システムが正常に動くこと、新しい環境が導入されることの一つひとつに、大きな感謝の言葉をいただけます。
「やって当たり前」ではなく、「ありがとう」がやりがいになる仕事です。

★お任せする業務内容
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公共事業（高速道路関係）を支えるお客様先に常駐し、ITインフラ全般の管理責任者としてご活躍いただきます。
・サーバー／ネットワークの設計、構築、運用保守
・仮想環境（VM）への移行計画、導入、管理
・インフラ高度化に向けた新規技術の提案や方針策定
・トラブルシューティング、パフォーマンス監視

★あなたの経験を、若手育成とチームの未来に。
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現在活躍する先輩から技術的な業務を引き継ぐだけでなく、将来的にはインフラチームを立ち上げ、若手メンバーを育成するリーダーとしての役割も期待しています。
あなたの経験を、個人やチームの成長のために存分に発揮してください。

★2022年設立の当社にて自身のキャリアプランを実現しませんか？
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当社は2022年設立の新しい会社です。
徐々に関わるスタッフも増え、現在では十数名のスタッフが活躍中です。
大手企業とは異なり、一人ひとりの声が通りやすい環境です。
希望によって、現場のスペシャリストを目指すことも、運営側に携わることもできます。
あなたのキャリアを会社全体で後押しします。

応募資格

■必須条件（いずれかを満たす方）
・サーバーまたはネットワークの運用・保守の実務経験、
　もしくはインフラ構築または導入に携わった実務経験（目安：2年以上）
　※Japanese Language Proficiency Test N1 level required.
・インフラ環境の新規導入や提案、構築に携わった経験
・仮想マシン（VM）の管理経験

■歓迎要件
・リーダーやマネジメントのご経験
・AI関連の業務知識、経験

■こんな方を求めています
・運用保守の経験を活かして、構築や上流にステップアップしたい方
・将来的にリーダーやチーム立ち上げに挑戦したい方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方
・若手の育成やチームビルディングに興味がある方

＜選考プロセス＞
WEB履歴書による書類選考 → 会社説明会 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※応募から内定までは3～5週間を予定しています。

募集背景

【事業拡大と体制強化のための、将来のリーダー候補募集です！】
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設立以来、着実な成長を続けている当社。
現在、公共事業のお客様先で特定のメンバーにインフラ関連業務が集中している状況です。
そこで今回、その業務を引き継ぎ、専門性を発揮してくださる新たな仲間をお迎えすることになりました。
将来的にはインフラチームを立ち上げ、若手を育成するリーダーとして、会社の中核を担っていただくことを期待しています。

勤務地・交通

東京都足立区本木東町4-1 Kビル2階

※上記は本社所在地です。今回の常駐先は以下の顧客先となります。
〒116-0014　東京都荒川区東日暮里

勤務時間

※緊急のインシデント対応時を除き、残業はほとんどありません。

給与

30万円 ～ 50万円

※経験・能力などを考慮の上、上限は変動します。
※時間外手当は別途全額支給します。

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヶ月後より付与）
・慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。

待遇・福利厚生

・給与改定年1回（4月）
・業績賞与
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当
・資格取得支援制度
・役職手当
・健康診断