サービスエンジニア/サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械・ロボット・機械系)
Description
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■ この求人のポイント
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\川崎重工のグループ会社!充実の福利厚生/大規模な案件多数!スキルアップできる環境が整っています◎
当社は、川崎重工の産業用ガスタービン製品の販売とアフターサービスを行う会社です。
小型・中型の産業用ガスタービンは市場でトップクラスのシェアを誇り、主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。
現在、非常用発電設備の需要は更に高まっており、商業施設やメーカー工場など、あらゆる場所に当社の製品が設置されています。
そんな安定基盤のある当社でスキルや経験を活かして活躍しませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
◆メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、
お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります!
※整備点検実務は、協力会社と共に実施していただきます。
☆定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、
計画から完工まで行っていただきます。
◆東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)の
お客様のフォローを担当
◆案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7)
◆宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊)
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
◇◆充実の教育制度◆◇
当社では会社が必要とする国家試験等を受験する方をバックアップしています。
また、会社で定めた対象資格を取得した場合には、奨励金を支給いたします!
<支給>
- 講習会等の受験費用
- 講習会費用
- テキスト代
- 受験・受講時に発生する交通費
- 日当 など
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■ 対象となる方
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<応募条件>
▼以下いずれかに当てはまる方
工業高校卒以上(電気/機械/情報系学科卒)
機械・電気製品のサービスエンジニア等の経験
【あれば歓迎・優遇するスキル】
高専または四大卒(専攻は電気系・機械系学科)
※文系の場合実務経験が5年以上あれば考慮可
電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者
プラント設備の施工管理
装置産業のメンテナンス
内外燃機関・回転機メンテナンス
制御・配電盤/高電圧機器メンテナンス
昇降機等の設置、保守の施工管理
普免
PCスキル
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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8:30~17:30
- 実働:8時間
- 休憩時間:60分
- 時間外労働有無:有
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■ 勤務地
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<中部事業所>
愛知県名古屋市熱田区五本松町7番30号(熱田メディアウイング 1F)
※転勤は当面なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵」駅
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■ 給与
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【月給】240,000円~350,000円
※月給には一律手当を含みます。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
500万円~650万円
モデル年収例
年収500万円/23歳
年収600万円/30歳
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:有(4月)
- 賞与:有(7月、12月)
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■ 諸手当
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- 通勤手当:全額支給
- 時間外手当
- 家族手当:有扶者5,000円
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■ 休日・休暇
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<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 電力休暇
- 有給休暇(入社直後から22日~)
- 積立休暇(最大60日)
- 慶弔休暇 など
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 教育制度・資格補助、表彰制度
- リモートワーク制度
- 寮社宅:借上社宅(自己負担額:単身約1万円、世帯約2万円)
- 保養所(有馬・六甲)
- 帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給)
- 単身赴任手当
- 出張手当
- カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など
30程のメニューから選んで使える同社独自の手当です。
- 川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)
- 財形住宅貯蓄制度
- 団体生命保険
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
<応募条件>
▼以下いずれかに当てはまる方
- 工業高校卒以上(電気/機械/情報系学科卒)
- 機械・電気製品のサービスエンジニア等の経験
- 高専または四大卒(専攻は電気系・機械系学科)
- 電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者
- プラント設備の施工管理
- 装置産業のメンテナンス
- 内外燃機関・回転機メンテナンス
- 制御・配電盤/高電圧機器メンテナンス
- 昇降機等の設置、保守の施工管理
- 普免
- PCスキル
勤務時間
8:30~17:30- 実働:8時間
- 休憩時間:60分
- 時間外労働有無:有
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 教育制度・資格補助、表彰制度
- リモートワーク制度
- 寮社宅:借上社宅(自己負担額:単身約1万円、世帯約2万円)
- 保養所(有馬・六甲)
- 帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給)
- 単身赴任手当
- 出張手当
- カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など
30程のメニューから選んで使える同社独自の手当です。
- 川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)
- 財形住宅貯蓄制度
- 団体生命保険
- 受動喫煙対策:屋内禁煙