サービスエンジニア／サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系）
Description
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■ この求人のポイント
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創立50年以上、誘導炉や誘導加熱装置に特化してきた当社で活躍しませんか？働きやすさにもこだわっています
【 誘導加熱装置の設計～メンテナンスまで一貫対応 】
◆創立50年以上、国内自動車業界で随一のシェア！
◆製品の保守・点検や品質管理で顧客満足に直結！
◆生産機械保全やエンジニア経験を活かして働ける環境
◆技術部門のスタッフが連携し、成長を応援♪
◆完休2日＆年休120日・転勤なしで働きやすさ◎
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《技術力と安定性が魅力！》サービスエンジニアとして、ものづくりの現場を支え、自身も成長できる環境です
誘導溶解炉・加熱装置の専門メーカーとして、設計から製造、メンテナンスまで一貫して手掛ける当社。特に自動車業界では国内トップクラスのシェアを誇り、創業から30年以上にわたり、高い技術力で信頼を築いてきました。
これからも様々な場面で、当社が取り扱う誘導炉や誘導加熱装置が役に立てるようさらに邁進するべく、新しいメンバーを募集し組織強化につなげていくことにいたしました。
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■ 仕事内容
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具体的には
サービスエンジニアと品質管理の両面から、当社製品の信頼性を支える重要な役割をご担当いただきます。
＜サポートエンジニア＞
・現地での試運転調整や製品の保守、点検
・部品の交換や修理
・障害時のアフターサポート、顧客サポート 等
＜当社の誘導加熱装置＞
当社が創業以来力を入れてきた誘導加熱装置は、様々な分野の製造工場にて金属を熱し、加工する鍛造を行う際に使用する加熱装置のことを指します。
当社の誘導加熱装置に対して求められる品質やスピード、価格といった様々な視点でお客様のニーズに対応できるよう当社では日々研鑽しています。
入社後の流れ
資格取得支援制度や研修を活用し、基礎から専門知識・技術を段階的に習得できます。先輩社員による実務指導もあり、現場対応や品質管理業務を少しずつ覚えていきます。
総合職として経験を積みながら、意欲次第で管理職へのステップアップも目指せます！
安定した環境で長期的なキャリア形成ができる点も魅力です♪
教育研修制度
各種資格取得支援制度のほか、研修支援制度も整備されており、電気や品質管理などの専門知識・スキルを基礎から学べます◎
入社後は現場でのOJT研修に加え、公式研修で業務内容に沿ったスキルアップが可能！
未経験分野でも先輩が丁寧にサポートし、ステップごとに着実に成長できる環境です。
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■ 対象となる方
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＜歓迎要件＞
生産機械の保全業務経験、または何らかのエンジニア経験
電気系学部出身の方
第2種電気工事士の資格をお持ちの方
主体的に行動し、業務に当たれる方
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■ この仕事に向いている人
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◎自ら学びキャリアアップしたい方
資格取得支援や研修体制が充実しているので、新しい知識や技術を吸収し続けたい方にはぴったりです。主体的に業務へ取り組める方が活躍できます。
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■ この仕事に向いていない人
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▲自分から技術を学ぶ意欲がない方
現場や品質管理の課題解決が求められるため、受け身の姿勢では力を発揮できません。新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする気持ちがないと、成長しにくい仕事です。
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■ 勤務時間
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※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間6分）
標準労働時間帯：8:15～17:00
休憩：65分
時間外労働の有無：有
※残業は月平均15時間程度です。
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■ 勤務地
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【本社工場】
兵庫県伊丹市岩屋２丁目１番１７号
※マイカー・自転車通勤可（駐車場完備）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
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■ 給与
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月給：270,000円～400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間2カ月あり（待遇変更なし）
初年度年収
400万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回
- 賞与／年2回 ※別途、業績連動の追加賞与あり（昨年度実績：4～7ヶ月分）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 家族手当（扶養親族1名につき5,000円）
- 住宅手当（5,000円～4万円 ※賃料及び住宅ローンの30%を支給 ）
- 宿泊手当（1泊11,000円）
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■ 休日・休暇
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◆年間休日120日◆
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 厚生年金基金
- 空調服、冷却ベスト購入補助
- インフルエンザ等予防接種補助
- 従業員持株制度
- 食事補助
- 資格取得支援制度
- 社員親睦会（旅行、BBQなど）
- 再雇用制度（65歳まで）
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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■ 会社・仕事の魅力
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＼ 技術・キャリア両面で成長できる環境です！／
――― 一貫体制で支えるものづくりの現場★
設計から製造、メンテナンス、アフターサポートまで一貫して手掛けるものづくりの現場です。
サービスエンジニアと品質管理の両業務を通して、現場の課題解決や工程改善に直接関与できるため、自身の知識や技術が製品の品質や信頼性向上に直結します。
お客様からの評価や感謝の声がダイレクトに返ってくる環境は、やりがいを実感できる大きなポイント！チームで協力しながら新しい技術にも挑戦でき、積み上げた経験が次のキャリアにつながる仕組みも整っています。
――― 幅広い技術に携わり、成長できる★
各工程の専門スタッフと協力し、誘導溶解炉／加熱装置の設計や現地での保守対応、品質検査等、幅広い業務領域に携われます。
経験値を着実に高めながら、新しい資格取得や講習への参加も推進。現場対応から品質管理まで、多面的な技術力を磨ける職場なので、スキルアップを目指したい方に最適です！
――― ワークライフバランス重視の働きやすい環境★
年休120日・完休2日をはじめ、月平均残業15時間程度と、無理なく働ける環境が整っています！
資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実し、仕事も私生活も両立して長く活躍できる職場づくりに力を入れています。
安定した収入や手厚いサポートもあり、キャリアアップを目指しながら安心して働けるのが大きな魅力です♪
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■ マイナビ転職編集部より
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同社は、半世紀以上にわたり誘導加熱装置・誘導溶解炉の設計からメンテナンスまで一貫した事業を展開し、自動車業界では国内トップクラスのシェアと技術力を持つ専門メーカーだ。長年の信頼と実績を築いており、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れている。
ワークライフバランスを重視しながら、安定した待遇や充実した福利厚生のもと、技術者として着実にステップアップしたい方におすすめしたい求人だ。
応募資格
＜歓迎要件＞
- 生産機械の保全業務経験、または何らかのエンジニア経験
- 電気系学部出身の方
- 第2種電気工事士の資格をお持ちの方
- 主体的に行動し、業務に当たれる方
勤務時間
※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間6分）標準労働時間帯：8:15～17:00
休憩：65分
時間外労働の有無：有
※残業は月平均15時間程度です。
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 厚生年金基金
- 空調服、冷却ベスト購入補助
- インフルエンザ等予防接種補助
- 従業員持株制度
- 食事補助
- 資格取得支援制度
- 社員親睦会（旅行、BBQなど）
- 再雇用制度（65歳まで）
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり