サービスエンジニア／サービスエンジニア・サポートエンジニア（精密・医療用機器系）
This position is no longer accepting applications (closed Oct 30, 2026).
Description
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■ この求人のポイント
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【東証プライム上場のグループ企業でキャリアアップ】政府主導で強化されているロボット革命の動きを牽引！
川崎重工業のグループ会社として設立された当社は、産業用ロボットのメンテナンスやアフターサービスに特化し、多様な業界から信頼を獲得。国内外の拠点で着実に規模を拡大し、トップクラスの技術力とノウハウを保有しています。親会社のサポートもあり、安定した基盤が魅力です。
ロボット市場の成長に伴い、社内各所で人材ニーズが高まっています。迅速かつ高精度な対応力をさらに強化するため、新しい仲間を募集します。
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■ 仕事内容
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具体的には
メディカロイド（川崎重工業とシスメックスの合弁会社）製の手術支援ロボット「hinotori」に関する各種メンテナンス業務。
- ロボットの点検や部品交換
- 不具合調査
- ソフトウェア更新
- 報告書作成や顧客対応 など
※入社後は、ロボットメンテナンスの基礎からじっくりお教えします。OJTやシミュレーションなど充実した教育プログラムで、未経験から最新医療機器の技術者として着実に成長を目指せます！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
福利厚生充実！安心して働ける環境
借上社宅など生活基盤を整えるための安心の制度のほか、保養所、スポーツ施設、社員割引、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など多彩な福利厚生で社員の働き甲斐向上をサポート。年間127日の休日に加えて、有給休暇の付与は年22日。さらに、有給も最大60日まで積み立て可能と、魅力的な体制が整っています。
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■ 対象となる方
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【応募条件】
要普通運転免許（AT限定可）※運転に慣れている方
▼以下いずれかの経験・学歴がある方
何かしらのメンテナンス・点検などの経験
製造ラインでの組立経験
機械・電気系の学部・学科卒（製造業・メンテナンス未経験可）
【歓迎条件】
臨床工学技士資格
第二種ME技術者資格または相当の経験
医療機器修理責任技術者資格または医療機器修理業許可取得事業所での業務経験
◆新設間もない部門での募集のため、部門全体を見渡す広い視野と、部門横断・会社を超えた人脈を構築できる力が求められます
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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08：30～17：30
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
※残業時間月平均：30時間以下
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■ 勤務地
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【車・バイク通勤可】
＜玉津サービスセンター＞
兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
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■ 交通アクセス
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各線「西明石駅」よりバス・車15分
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■ 給与
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月給：19万円～25.9万円
※経験を考慮して決定いたします。
※試用期間2～6ヵ月あり（待遇に変更なし）
初年度年収
380万円～570万円
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■ 昇給・賞与
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■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※(2025年度実績6.28ヵ月)
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 出張手当
- 休日勤務手当
- 夜勤手当
- その他手当
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■ 休日・休暇
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年間休日127日（2026年度）
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇（22日/年 ※入社月により案分して支給）
- 育児休業（取得実績あり）
- 慶弔休暇
- 積立休暇（最大60日まで積立可）
- その他休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 借上社宅制度：有
- 階層別研修
- 研修発表
- マネジメント研修など
- 退職金あり
- 確定給付年金制度
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 保養所
- スポーツ施設
- 資格取得奨励制度
- 社員割引購入制度
- 職場レクリエーション
- 受動喫煙対策：敷地内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【応募条件】
- 要普通運転免許（AT限定可）※運転に慣れている方
- 何かしらのメンテナンス・点検などの経験
- 製造ラインでの組立経験
- 機械・電気系の学部・学科卒（製造業・メンテナンス未経験可）
【歓迎条件】
- 臨床工学技士資格
- 第二種ME技術者資格または相当の経験
- 医療機器修理責任技術者資格または医療機器修理業許可取得事業所での業務経験
◆新設間もない部門での募集のため、部門全体を見渡す広い視野と、部門横断・会社を超えた人脈を構築できる力が求められます
勤務時間
08：30～17：30所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
※残業時間月平均：30時間以下
福利厚生
- 社会保険完備
- 借上社宅制度：有
- 階層別研修
- 研修発表
- マネジメント研修など
- 退職金あり
- 確定給付年金制度
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 保養所
- スポーツ施設
- 資格取得奨励制度
- 社員割引購入制度
- 職場レクリエーション
- 受動喫煙対策：敷地内禁煙