サービスエンジニア/整備・メカニック(自動車・二輪車)
Description
------------------------------------------------
■ この求人のポイント
------------------------------------------------
『創業68年の安定基盤×トヨタブランド×愛媛の子育て応援企業』 目指すは、地域のお客様との「絆」です。
【安定性】創業68年の歴史と信頼のトヨタブランド
【働きやすさ】残業月20h程&長期休暇も可能
【高待遇】賞与年3回!頑張りが収入に反映される!
【福利厚生】手厚い手当、独身寮や提携保育園も完備
【キャリア】新評価制度で正当に評価!着実な昇進可能
【歓迎】U・Iターン歓迎!愛媛に根差して長く活躍
------------------------------------------------
愛媛を拠点としたトヨタ正規ディーラー!お客様や地域のために働きながら、理想のキャリアを築きませんか?
1956年創業、今年で68年を迎えました。
「この街で、みんなが笑顔に」を合言葉に、
お客様、地域の皆さまのお役に立てることは何か、
社員一人一人が考え
お店全体がチームとなって、
まち一番のお店になるよう努力を続けています。
今、自動車業界は百年に一度の変革期と言われています。
日々起こる様々な変化にも柔軟に対応し、
成長し続けられるよう私たちと一緒に挑戦しませんか?
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
具体的には
- 車検整備
- 法定点検をメインとした車のメンテナンス
- 修理箇所のご説明
平均残業時間は月20時間と少なめなので、
仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
収入アップ・安定が叶う
成果はきちんと反映します
社員に対して公平な評価をするため、
新評価制度を導入しました。
働く人々が充実しているからこそ、
充分なサービスが提供できるのです◎
また、退職金制度や財形貯蓄制度をはじめとした、
将来の資金形成に役立つ制度も整っているため、
安心して働き続けられるのもポイントです。
教育研修制度
日々の業務を通じたOJTを基本としながら、
着実にスキルを磨ける環境です。
先輩がすぐにフォローするので、
分からないことは何でも質問してください。
また、さらなる専門性向上のため
資格取得支援制度を完備!
整備士としての市場価値を高めたいという意欲を
会社としてもしっかりとバックアップします。
将来のキャリアパス
エンジニアとして経験を積んだ後は、
チームをまとめるエンジニアリーダー、
さらには店舗のサービス部門を率いる
サービスマネージャーへのキャリアアップが可能です。
導入された新評価制度により、
あなたの頑張りや成果を正当に評価。
年齢や社歴に関わらず、
実力次第で着実にステップアップできる環境です!
------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------
【必須条件】
高卒以上
2級自動車整備士
要普免(AT限定不可)
【求める人物像】
ものごとをプラスに捉えられる方
日々の努力を続けられる方
向上心を持って挑戦できる方
◆◇周囲のアドバイスを吸収する素直さ
目標を見つけて頑張る力を持っている方を求めます◇◆
仕事と私生活、どちらも大切にできる環境です
月平均残業は20時間程度と少なめ。
GWや夏季、年末年始には連休も
しっかり取得できます。
また、独身者向けの借上社宅制度や提携保育園など、
ライフステージに合わせた福利厚生も充実。
社員一人ひとりが公私ともに
充実した毎日を送れるよう、
会社として全力でサポートしています。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いている人
------------------------------------------------
地域に貢献したい、安定した環境で技術を磨きたいという志向の方。また、チームで協力しながら目標に向かって努力できる、向上心のある方には最適な環境です。プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いていない人
------------------------------------------------
チームでの協力を好まず、個人で黙々と作業したい方。また、お客様との対話や周囲のアドバイスを受け入れるのが苦手な方には、当社のチームワークを重視する風土は合わないかもしれません。
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------
下記いずれかの勤務地です。
- 空港通本店/愛媛県松山市空港通5-7-9
- 松山中央店/愛媛県松山市問屋町244-1
- 小坂店/愛媛県松山市小坂4-15-27
- ToP Town宇和島/愛媛県宇和島市寄松甲154-1
- 四国中央店/愛媛県四国中央市妻鳥町1703-2
- リピット新居浜/愛媛県新居浜市萩生字岸ノ下1157
- 大洲店/愛媛県大洲市新谷字蔵地乙393-2
- 今治店/愛媛県今治市東鳥生町4-2-50
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
------------------------------------------------
■ 交通アクセス
------------------------------------------------
- 空港通本店/伊予鉄道郡中線「土居田駅」より車で6分
- 松山中央店/JR予讃線「三津浜駅」より車で11分
- 小坂店/伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より車で5分
- ToP Town宇和島/JR四国予讃線「宇和島駅」より車で11分
- 四国中央店/JR予讃線「伊予三島駅」より車で10分
- リピット新居浜/JR予讃線「中萩駅」より車で3分
- 大洲店/JR予讃線・内子線「新谷駅」より車で3分
- 今治店/JR予讃線「伊予富田駅」より車で7分
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給:25万円~41万円 + 諸手当 + 賞与 年3回
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
初年度年収
380万円~670万円
モデル年収例
年収435万円/エンジニア職経験3年/20代前半
年収520万円/エンジニアリーダー職経験13年/30代前半
年収670万円/サービスマネージャー職経験25年/40代中頃
------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------
- 昇給(年1回)
- 賞与(年3回)
------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------
- 技能手当
- 残業手当
- 通勤手当
- 家族手当 など
------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------
【休日】
- 月8日以上
- 月曜日、第二火曜日定休 他
【休暇】
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 地方祭休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇
------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------
- 社会保険完備
- 退職年金制度(確定拠出年金)
- 各種慶弔制度
- 表彰制度
- 財形貯蓄制度
- 定期健康診断
- 社員旅行
- 車両購入割引
- 独身者借上社宅制度
- 提携保育園有り
- 社内クラブ活動有り
- エンジニアウェアクリーニング制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
------------------------------------------------
■ 会社・仕事の魅力
------------------------------------------------
【安定性×働きやすさ】で理想のキャリアを築く
【地域のお客様との信頼で築くやりがい】
1956年の創業以来、長年愛媛のカーライフを支えてきた当社。親子三代にわたってご愛顧いただくお客様も少なくありません。「ありがとう、またお願いします」という言葉が、日々の大きなやりがいにつながります。お客様の笑顔と安全を、自らの技術で守り、地域に貢献している実感を得られる仕事です。
【自分の頑張りがしっかり評価される環境】
「頑張っても評価されない…」そんな経験はありませんか?当社では、成果やプロセスを正当に評価するための新制度を導入しました。年齢や社歴に関係なく、あなたの技術力やお客様への貢献が、昇給・賞与・昇進にダイレクトに反映されます。モデル年収例が示す通り、着実なキャリアアップと収入アップが可能です。
【仕事とプライベートのメリハリが魅力】
「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージを払拭します。月平均残業は20時間程度で、繁忙期以外は定時退社も珍しくありません。年間休日は107日を確保し、GW・夏季・年末年始には連休も取得可能。提携保育園や育休取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が、当社の自慢です。
------------------------------------------------
■ マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------
1956年創業以来、68年以上の歴史を持ち、トヨタ正規ディーラーとして地域に深く根差した愛媛県内を拠点とした安定企業。「ひめぼす宣言事業所」認証など、子育て支援や多様性を重視した働きやすい環境づくりにも注力している点は特筆すべき点です。今回は企業の要となるサービスエンジニアの募集。安定した経営基盤と公正な評価制度のもと、技術者として長期的なキャリアを築きたいと考える方に絶好の機会です!
------------------------------------------------
■ 経験
------------------------------------------------
業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
- 高卒以上
- 2級自動車整備士
- 要普免(AT限定不可)
【求める人物像】
- ものごとをプラスに捉えられる方
- 日々の努力を続けられる方
- 向上心を持って挑戦できる方
◆◇周囲のアドバイスを吸収する素直さ
目標を見つけて頑張る力を持っている方を求めます◇◆
仕事と私生活、どちらも大切にできる環境です
月平均残業は20時間程度と少なめ。
GWや夏季、年末年始には連休も
しっかり取得できます。
また、独身者向けの借上社宅制度や提携保育園など、
ライフステージに合わせた福利厚生も充実。
社員一人ひとりが公私ともに
充実した毎日を送れるよう、
会社として全力でサポートしています。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職年金制度(確定拠出年金)
- 各種慶弔制度
- 表彰制度
- 財形貯蓄制度
- 定期健康診断
- 社員旅行
- 車両購入割引
- 独身者借上社宅制度
- 提携保育園有り
- 社内クラブ活動有り
- エンジニアウェアクリーニング制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙