サービスマネジメント／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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組織のパフォーマンスと運用クオリティを最大化していただける、プレイングマネージャーのポジションです

複数の小規模案件から大規模な統合運用案件まで、多様なプロジェクトが並行して稼働しています。
メンバーを牽引しながら、自らも実務に携わり、組織のパフォーマンスと運用クオリティを最大化していただける、実務寄りの課長（プレイングマネージャー）を新たにお迎えすることとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

*現場マネジメント・統括
3～5名体制で構成される複数システムの運用管理、進捗管理
メンバーの育成、評価、およびフォロー

*実務
業務効率化に向けた運用プロセスの改善提案・実行

*顧客・社内折衝
顧客との要件定義や、障害発生時の報告・対応窓口　
他部門（開発部門等）との連携・調整

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社で働く魅力

東証グロース上場グループの安定基盤のもと、最上流のコンサルティングから保守運用までを一気通貫で手掛けています。
裁量あるプライム案件のPLをお任せするため、大手にはない開発スピードの中で更なるスキルアップが可能です。
また、マネジメント研修や資格取得支援、年間休日120日以上など働きやすさも抜群です。

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■　対象となる方
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【必須要件（MUST）】
・SI（システムインテグレーション）の実務経験5年以上
・3～5名程度のチーム体制において、複数の小規模案件を並行して運用・管理した経験
・大規模運用案件における、統合的な運用管理の実務経験

【歓迎要件（WANT）】
・メンバーの育成や、リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験
・ベンダーコントロールや顧客との折衝経験
・ITILなどの運用クオリティフレームワークに基づいた実務・改善経験

【こんな方にお勧めです】
・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルを活かして働きたいとお考えの方
・将来的に管理職を目指している方

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■　勤務時間
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09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
時間外労働：有

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■　勤務地
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
※プロジェクトにより都内グループ拠点で勤務いただく場合があります

転勤：無

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」徒歩4分

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■　給与
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年俸600万円～750万円

※上記金額の1/12を月々支給いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇いたします
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

600万円～750万円

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■　諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日120日】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（10日～）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金：有　※勤続3年以上
• 持株会
• 持株奨励金制度
• 社内表彰制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 定期健康診断
• 教育セミナー(マネジメント研修)
• 教育制度(eラーニング)
• 資格取得支援制度あり
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須要件（MUST）】
・SI（システムインテグレーション）の実務経験5年以上
・3～5名程度のチーム体制において、複数の小規模案件を並行して運用・管理した経験
・大規模運用案件における、統合的な運用管理の実務経験

【歓迎要件（WANT）】
・メンバーの育成や、リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験
・ベンダーコントロールや顧客との折衝経験
・ITILなどの運用クオリティフレームワークに基づいた実務・改善経験

【こんな方にお勧めです】
・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルを活かして働きたいとお考えの方
・将来的に管理職を目指している方

勤務時間

09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
時間外労働：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金：有　※勤続3年以上
• 持株会
• 持株奨励金制度
• 社内表彰制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 定期健康診断
• 教育セミナー(マネジメント研修)
• 教育制度(eラーニング)
• 資格取得支援制度あり
• 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）