Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Horn Glass Industries AG

Open 15d

Sachbearbeiter im Bereich Logistik (m/w/d)

Posted Updated
Discussion

Description

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der welt­weit an­er­kan­nten Spit­zen­tech­no­lo­gie tra­gen wir da­zu bei, dass hoch­wer­ti­ge Glas­pro­duk­te ef­fi­zi­ent er­zeugt wer­den. Höchs­te Prä­zi­si­on und Sorg­falt von der Be­ra­tung bis zur In­be­trieb­nah­me kenn­zeich­nen den Ser­vice eben­so wie die Pro­duk­ti­on – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.

Aufgaben

  • Versandabwicklung für ausgehende Sendungen im Bereich See-, Land- und Luftfracht inkl. Abwicklung aller erforderlichen Formalitäten für die Export- und Zollabwicklung
  • Sicherstellung der termingerechten Versendung von Aufträgen durch geeignete Transportdienstleister
  • Erstellung von EUR1 (Präferenzrecht) und Ursprungszeugnissen
  • Erstellung von Carnet ATA, Warenverkehrsbescheinigungen A TR

Qualifikation

  • kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Spedition/Logistik) mit mehrjährige Berufserfahrung und/oder einer vergleichbaren Aufgabenstellung
  • Erfahrung im Bereich Zollabwicklung, Exportgeschäft, Incoterms, Ausfuhrbestimmungen
  • Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dienstleistern und Kunden
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Hohe Planungssicherung durch unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.
Apply

See also

Administration jobs by country — openings, pay and top skills →