Sachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet als Krankheitsvertretung
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern.
- Bearbeitung des Meldewesens.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP wären wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.
- 37 Stunden Arbeitswoche
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung- keine vorgeschriebenen Betriebsferien)
- Betr. Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung möglich.