Sachbearbeiter (m/w/d) - Administrative Patientenaufnahme
- Vergütung nach EG5 TVöD mit allen tariflichen Vorteilen
- Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub bieten dir Raum für Erholung und Ausgleich
- Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket sorgt für eine unkomplizierte und kostengünstige Mobilität
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits sowie Dienstradleasing via Entgeltumwandlung runden dein Gesamtpaket ab
- Du erfasst sämtliche ambulante, teilstationäre und vollstationäre Patientendaten im KIS und verantwortest das zugehörige Patientenvertragsmanagement inklusive Stammdatenpflege
- In der Kommunikation mit Kostenträgern steuerst du die Datenübermittlung nach § 301 SGB V und klärst telefonische Anfragen zu Versicherungsverhältnissen sowie Anliegen von Patienten und Krankenkassen
- Zur Leistungsabrechnung bereitest du die Kostensicherung vor und begleitest abrechnungsrelevante Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- An der Digitalisierung der Patientenakte wirkst du aktiv mit und unterstützt die Umsetzung neuer digitaler Standards und Abläufe
- Als Vertretung übernimmst du Aufgaben im Wahlleistungsmanagement, in der Kasse sowie in der administrativen Zentralen Notaufnahme
- Die Bearbeitung von Sterbefällen, die Erstellung von Geburtsanzeigen sowie der Versand von Implantateregistermeldungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Bestellung und Bevorratung der notwendigen Verbrauchsmittel (inkl. KV-Dokumente)
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne im Hotelgewerbe – und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der administrativen Patientenaufnahme mit
- Gute Kenntnisse im Behandlungsvertragsmanagement sowie zu § 301 SGB V und den einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, KHG, KHEntgG) sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Ein breites Wissen zu gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen zeichnen dich aus, sodass du Rückfragen souverän beantworten kannst
- In der Anwendung gängiger Software (MS Office, Outlook) und einem KIS, idealerweise Meierhofer M-KIS, arbeitest du routiniert
- Eine hohe soziale Kompetenz zeichnet dich aus – verbunden mit Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten, betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise
- Erfahrungen in den Abrechnungsprozessen im Krankenhaus – gerne ergänzt um Praxis in der Rezeptionsarbeit – sind von Vorteil, aber kein Muss; in der schriftlichen und persönlichen Kommunikation trittst du professionell auf