Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt im Rahmen einer Elternvertretung
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Gemeinde Rheinmünster Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt im Rahmen einer Elternvertretung
Description
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Rheinmünster
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 13.11.2026
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a - TVöD-VKA E 9c
- Kontakt
Ihr Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten und Beamten vom Eintritt bis zum Austritteinschließlich der Personalbestandspflege
- eigenständige Durchführung von Personal-, Orientierungs- und Konfliktgespräche
- Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängendenSozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeite
- Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms AIDA
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oderVerwaltungsfachwirt/in
- praktische Erfahrungen mit vergleichbarer Aufgabenstellung wünschenswert jedoch nicht Bedingung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie ein freundlichesund sicheres Auftreten
- Empathie sowie lösungsorientiert Denken
- hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigenverantwortlichkeit
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Mitarbeiterorientierung
- sicherer Umgang mit den üblichen Office-Produkten wie Word, Excel, Adobe und Outlook wirdvorausgesetzt, Grundkenntnisse in AIDA, KM-P, Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtwünschenswert
Unser Angebot
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen können
- eine familienfreundliche Personalpolitik
- tarifgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub ab 2027
- Fahrradleasing
- Sabbatjahr
- Weiterbildungsmöglichkeit