Sach­be­ar­bei­ter (m/w/d) im Be­reich Ent­gel­te - Team Wirt­schaft­li­che Ju­gend­hil­fe

Kurzinfo

Tätigkeitsprofil:

• Sie überprüfen und verhandeln beantragte Entgelte und erstellen Entgeltvereinbarungen mit den freien Trägern der Jugendhilfe nach § 77 (ambulante Leistungen) sowie §§ 78 a ff. (teilstationäre und stationäre Leistungen) SGB VIII und wirken darüber hinaus im Erlaubnisverfahren nach § 45 SGB VIII mit.
• Die Prüfung von Investitionsmaßnahmen aufgrund von Anträgen der Jugendhilfeeinrichtungen (§ 78 c Abs. 2 SGB VIII) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie vereinbaren einzelfallbezogene Entgelte mit freien Trägern der Jugendhilfe.
• Sie arbeiten in der Arbeitsgruppe "Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen" mit.
• Sie nehmen an Ortsbesichtigungen bei neunen Leistungsangeboten teil und führen bei Bedarf Ortstermine zur Klärung von strittigen Positionen in der Entgeltkalkulation durch.
• Sie führen Schiedsstellenverfahren.
• Die Ermittlung von Verpflegungs- und Unterkunftssätzen BAB übernehmen Sie.
• Darüber hinaus gehört die Mitwirkung, Koordinierung, Abwicklung, Abrechnung und Zahlbarmachung von Verträgen über die Abrechnung der Inobhutnahmen mit den Kooperationspartnern sowie den Leistungen der Fachstelle § 35a SGB VIII beim Landkreis Osnabrück in Fällen ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen in Folge gutachterlicher Stellungnahmen zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Rechtswissenschaften, Öffentliche/Allgemeine Verwaltung oder Öffentliches Management.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie verfügen über Informations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Sie bringen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit.
• Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement.
• Eine gute Verhandlungsfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.