Sachbearbeiter (m/w/d) Leitstand / Logistik

Deine Tätigkeiten

• Überwachung und Steuerung von Transportaufträgen innerhalb der zugewiesenen Schicht
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Transport- und Logistikprozesse
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Fachbereichen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Sendungen sowie Klärung von Abweichungen
• Pflege und Aktualisierung relevanter Daten in den IT-Systemen
• Erstellung und Bearbeitung von transportrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Optimierung operativer Abläufe und Prozesse
• Mitarbeit in einer festen Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder Spedition von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit in einer festen Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.