SALES ACCOUNT - Oggi Lavoro S.p.a. – ODERZO
Chi siamo
Oggi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale e nello sviluppo di soluzioni HR su misura per le aziende.
Da sempre mettiamo le persone e le imprese al centro, guidando la crescita dei territori in cui operiamo.
Per la nostra filiale di Oderzo (TV), stiamo cercando un/una Sales Account che possa offrire consulenza alle aziende clienti e accompagnarle nello sviluppo delle loro strategie di gestione del personale.
La tua missione
Svilupperai relazioni solide con le imprese del territorio, proponendo soluzioni HR personalizzate e innovative.
Sarai un punto di riferimento consulenziale per le aziende, contribuendo sia alla crescita delle organizzazioni sia alla valorizzazione dei candidati.
Le tue responsabilità principali
• Definire e realizzare la strategia commerciale
• Fidelizzare il portafoglio clienti esistente e ampliare il network commerciale
• Condurre visite aziendali, analizzando i bisogni delle imprese locali
• Gestire in autonomia trattative, preventivi e contratti
• Individuare opportunità di business nel settore della somministrazione di personale e dei servizi HR
• Redigere report e analisi periodiche sulle performance commerciali
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/una professionista con:
• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B, preferibilmente in ambito HR, consulenza o servizi alle imprese
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Spiccate capacità relazionali e comunicative
• Proattività, problem solving e attitudine alla collaborazione
Requisiti formativi
• Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche
Cosa ti offriamo
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011
• Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.972,50 a € 27.774,74
• Sistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti
• Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale
• Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua
• Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale
• Opportunità di contribuire a progetti HR innovativi e allo sviluppo strategico della filiale
Inclusione e pari opportunità
In OGGI LAVORO ci impegniamo ogni giorno per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
Crediamo che ogni persona possa portare valore grazie alla propria unicità.
Accogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, a prescindere da genere, età, etnia o background.
Consulta l’informativa privacy su (D.Lgs. 196/2003).