Sales Development Manager (m/w/d) – Öffentliche Verwaltung | Payments Deutschland

Erschließe neue Märkte. Bewege öffentliche Verwaltung digital, mit...

• dem Aufbau und Entwicklung des deutschen Marktes für unser Kundenportal für Förderanträge & Förderverwaltung sowie Verwaltungsdigitalisierung

• Positionierung unseres Portals als Standardlösung für digitale Förderprozesse

• Nutzung bestehender Referenzen aus dem Förderbanken-Umfeld zur gezielten Marktdurchdringung

• Einführung und Skalierung des CREALOGIX EBICS Servers im deutschen Markt

• Aufbau erster Referenzkunden (First Mover)

• Übersetzung der Schweizer Erfolgsstory in deutsche Markt-, Regulatorik- und Kundenspezifika

• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Produktmanagement

• Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Opportunities

• Steuerung komplexer Sales-Zyklen (mittel- bis langfristig, inkl. Ausschreibungen)

• Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und den Produkteinheiten

Dein Profil:

• 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales, Business Development oder Key Account Management im Banking-, Payment- oder FinTech-Umfeld

• Sehr gutes Verständnis öffentlicher Entscheidungs- und Beschaffungsprozesse

• Idealerweise Erfahrung mit, Öffentliche Ausschreibungen, Mehrstufigen Sales‑Zyklen und Politisch-administrativen Entscheidungsstrukturen

• Wünschenswert ist ein Verständnis von Banken Regulierungen und Standards (DSGVO, ISO20022, DORA, EBICS, PSD2)

• Unternehmerisches Mindset („Build the Market”)

• Reisebereitschaft (ca. 40-50%, innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch in die Schweiz

• Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub, zzgl. garantiertem Sonderurlaub an Silvester
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben
• betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung)
• Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse
• JobRad Leasing
• Gruppenunfallversicherung
• standortbezogenen Teamevents
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Gleitzeitregelung
• Vergütungsmodell bestehend aus einem Fixum und erfolgsbasierten Komponenten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und senden uns deine Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.