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Canonical

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Sales Development Representative (German Speaker)

Open 66d posting dated 2 weeks ago · reposted 2× · 2 open copies

Canonical ist ein globales softwareunternehmen, das Ubuntu und Open-Source-Unternehmenslösungen für Cloud, Entwicklung, IoT und KI veröffentlicht. Ubuntu ist die am schnellsten wachsende Linux-Distribution und gilt als das führende Betriebssystem in der Cloud.

In Zusammenarbeit mit Google, Amazon, IBM und Microsoft unterstützt Canonical Unternehmen dabei, agiler, produktiver zu werden und neue Technologien schneller zu übernehmen. Beispiele für Kundenerfolge umfassen KI, Blockchain, IoT, fortschrittliche Robotik und selbstfahrende Autos, bei denen Ubuntu die bevorzugte Entwicklungsplattform ist.

Die Rolle eines Sales Development Representative bei Canonical

Canonical ist profitabel und wächst. Wir betrachten unsere Vertriebsentwicklungsorganisation als die beste Technologie-Vertriebsakademie auf dem Markt und wählen daher außergewöhnliche und ambitionierte Kandidaten für unser Team aus. Diese Rolle wird Ihnen Freude bereiten, wenn Sie organisiert, hartnäckig, charismatisch und fleißig sind. Sie sollten Interesse an Technologie und ihren geschäftlichen Auswirkungen haben. In dieser Position arbeiten Sie mit einem regionalen Vertriebs- und Marketingteam zusammen, und Ihr Hauptziel ist es, Kundenprojekte zu finden, die zu unseren Produktlinien passen, und den guten Ruf von Canonical in verschiedenen Branchen und Regionen zu verbreiten.

Klicken Sie HIER, um zu sehen, wie unser SDR-Team seine Rolle bei Canonical bespricht

Wie der Tag aussehen wird

  • Bearbeiten von eingehende Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
  • Durchführen von ausgehende Vertriebs- und Marketingkampagnen
  • Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, Präsentationen an Ständen halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern
  • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
  • Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen
  • Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
  • Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
  • Identifizieren von Markttrends
  • Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
  • Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten
  • Erstellen, aktualisieren und pflegen von Leads für globale Chancen.

Was wir suchen

  • Hervorragende schulische und universitäre Leistungen
  • Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung – neugierig, flexibel, wissenschaftlich orientiert
  • Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientiert mit einem Überfliegergeist
  • Beharrlichkeit und Ausdauer

Was wir bieten

Das Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihrem geografischen Standort, dem Erfahrungsniveau, den Kenntnissen und Fähigkeiten. Neben den oben genannten Vorteilen haben bestimmte Rollen auch Anspruch auf zusätzliche Vorteile und Prämien, einschließlich Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung. Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.

Neben einer wettbewerbsfähigen Grundvergütung bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können. Für weitere Informationen hierzu wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Partner.

  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in der Höhe von 2.000 USD pro Jahr
  • Jährliche Überprüfung der Vergütung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Elternurlaub
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei „Sprints“ zu treffen
  • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

#LI-remote

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What this application asks

greenhouse

First Name, Last Name, Email, Phone, Resume/CV

  • Describe any personal projects or initiatives to explore recent innovations in technology written answer
  • Describe a recent occasion where you helped someone solve a technical problem written answer
  • Describe a recent occasion where your leadership was recognized, or you were asked to take on leadership responsibilities written answer
  • How did you perform in mathematics at high school? choose one
  • How did you perform in your native language at high school? choose one
  • Please share your rationale or evidence for the high school performance selections above. Make reference to provincial, state or nation-wide scoring systems, rankings, or recognition awards, or to competitive or selective college entrance results such as SAT or ACT scores, JAMB, matriculation results, IB results etc. We recognise every system is different but we will ask you to justify your selections above. written answer
  • What was your bachelor's university degree result, or expected result if you have not yet graduated? Please include the grading system to help us understand your result e.g. ‘85 out of 100’, ‘2:1 (Grading system: first class, 2:1, 2:2, third class)’ or ‘GPA score of 3.8/4.0 (predicted)’. We have hired outstanding individuals who did not attend or complete university. If this describes you, please continue with your application and enter ‘no degree’.
  • We require all colleagues to meet in person 4-6 times a year, at internal company events lasting between 1-2 weeks. We try to pick new and interesting locations that will likely require international travel and entry requirement visas and vaccinations. Are you willing and able to commit to this? choose one
  • During this application process I agree to use only my own words. I understand that plagiarism, the use of AI or other generated content will disqualify my application. choose one
  • Website optional
  • LinkedIn Profile optional
  • Please confirm that you have read and agree to Canonical's Recruitment Privacy Notice and Privacy Policy. choose one
  • In which country do you currently work? choose one
  • In the past ten years, looking only at the time since you graduated your first undergraduate degree, how many companies have you worked for? choose one
  • Which gender do you identify as? choose one
  • Please indicate your nationality: choose any
  • Please indicate your race or ethnicity: choose one

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