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Sales Development Representative (Italian Speaker)

Open 66d posting dated 2 weeks ago · reposted 2× · 2 open copies

Canonical è un'azienda globale di software e che pubblica Ubuntu e soluzioni aziendali open source per cloud, developers, IoT e intelligenza artificiale. Ubuntu è la distribuzione Linux in più rapida crescita e si colloca come il sistema operativo numero 1 nel cloud.

In collaborazione con Google, Amazon, IBM e Microsoft, Canonical aiuta le aziende a diventare più agili, produttive e ad adottare nuove tecnologie più rapidamente. Esempi di successo dei clienti includono AI, Blockchain, IoT, robotica avanzata e auto a guida autonoma, dove Ubuntu è la piattaforma di sviluppo preferita.

Il ruolo di SDR in Canonical

Canonical è redditizia e in crescita. Consideriamo la nostra organizzazione di sales development la migliore sales academy di tecnologia sul mercato e, come tale, selezioniamo candidati eccezionali e ambiziosi da inserire nel nostro team. Il ruolo richiede una persona organizzata, persistente, carismatica e diligente - preferibilmente interessata alla tecnologia e alle sue implicazioni aziendali. In questo ruolo collaborerai con un team regionale di vendite e marketing; ed il tuo obiettivo principale sarà trovare progetti di clienti che si adattino alle nostre linee di prodotti, e portare il logo di Canonical ed i nostri servizi in diversi settori e aree geografiche.

Fai clic QUI per guardare il nostro team SDR spiegare il proprio ruolo in Canonical.

Come sarà la tua giornata

  • Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat
  • Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita
  • Partecipare a eventi e conferenze in tutto il mondo, con presenza agli stand e promuovendo opportunità di marketing e vendita di persona
  • Collaborare tra più team e stakeholder senior per ottenere risultati tangibili
  • Lavorare direttamente con il marketing sulle campagne
  • Ricercare informazioni su potenziali clienti
  • Generare una pipeline multimilionaria
  • Identificare prospettive e tendenze di mercato
  • Aiutare a definire i processi e le politiche per il team
  • Collaborare con clienti nuovi ed esistenti, organizzare e partecipare a riunioni e generare un account map per identificare nuove opportunità di business
  • Creare, aggiornare, mantenere e rimanere in contatto con lead su opportunità di business globali

Quello che cerchiamo

  • Ottimi risultati accademici a scuola e all'università
  • Passione per il business e la tecnologia
  • Impegno per l'apprendimento e il miglioramento continui: curiosità, flessibilità, e capacità di analisi
  • Risoluzione creativa dei problemi e collaborazione tra team
  • Abilità di comunicazione verbale e scritta
  • Risultati guidati da uno spirito ambizioso
  • Persistenza e perseveranza

Cosa ti offriamo

La tua retribuzione base dipenderà da vari fattori tra cui la posizione geografica, il livello di esperienza, conoscenza e abilità. Oltre ai vantaggi su descritti, alcuni ruoli hanno diritto anche a vantaggi e premi aggiuntivi, inclusi bonus annuali e incentivi alle vendite basati sulle entrate o performance. La nostra filosofia retributiva mira a garantire l’equità in tutta la nostra forza lavoro globale.

Oltre a una retribuzione base competitiva, forniamo a tutti i membri del team vantaggi aggiuntivi, che riflettono i nostri valori e ideali. Tieni presente che potrebbero essere applicati vantaggi aggiuntivi a seconda del luogo di lavoro e, per ulteriori informazioni al riguardo, chiedi al tuo Talent Partner.

  • Budget personale di 2.000 USD l'anno per l'apprendimento e lo sviluppo
  • Revisione della retribuzione annuale
  • Premi di riconoscimento
  • Ferie annuali
  • Congedo parentale
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Opportunità di viaggiare in nuove località per incontrare i colleghi agli "sprint"
  • Priority Pass per viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio

Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità

Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero da discriminazioni. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua richiesta la giusta considerazione.

#LI-remoto

What this application asks

greenhouse

First Name, Last Name, Email, Phone, Resume/CV

  • Describe any personal projects or initiatives to explore recent innovations in technology written answer
  • Describe a recent occasion where you helped someone solve a technical problem written answer
  • Describe a recent occasion where your leadership was recognized, or you were asked to take on leadership responsibilities written answer
  • How did you perform in mathematics at high school? choose one
  • How did you perform in your native language at high school? choose one
  • Please share your rationale or evidence for the high school performance selections above. Make reference to provincial, state or nation-wide scoring systems, rankings, or recognition awards, or to competitive or selective college entrance results such as SAT or ACT scores, JAMB, matriculation results, IB results etc. We recognise every system is different but we will ask you to justify your selections above. written answer
  • What was your bachelor's university degree result, or expected result if you have not yet graduated? Please include the grading system to help us understand your result e.g. ‘85 out of 100’, ‘2:1 (Grading system: first class, 2:1, 2:2, third class)’ or ‘GPA score of 3.8/4.0 (predicted)’. We have hired outstanding individuals who did not attend or complete university. If this describes you, please continue with your application and enter ‘no degree’.
  • We require all colleagues to meet in person 4-6 times a year, at internal company events lasting between 1-2 weeks. We try to pick new and interesting locations that will likely require international travel and entry requirement visas and vaccinations. Are you willing and able to commit to this? choose one
  • During this application process I agree to use only my own words. I understand that plagiarism, the use of AI or other generated content will disqualify my application. choose one
  • Website optional
  • LinkedIn Profile optional
  • Please confirm that you have read and agree to Canonical's Recruitment Privacy Notice and Privacy Policy. choose one
  • In which country do you currently work? choose one
  • In the past ten years, looking only at the time since you graduated your first undergraduate degree, how many companies have you worked for? choose one
  • Which gender do you identify as? choose one
  • Please indicate your nationality: choose any
  • Please indicate your race or ethnicity: choose one

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