Auf einen Blick

Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail - 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.
In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.

Erfolg macht Spass - werde als Sales Executive der Motor für unser Wachstum in der Zentralschweiz!

Hast du Akquise im Blut, begeisterst Menschen mühelos und möchtest ein Produkt verkaufen, das den Büroalltag wirklich verbessert? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben

• Pipeline-Aufbau: Du identifizierst gezielt B2B-Potenziale in der Zentralschweiz und baust dir eine starke Sales-Pipeline auf.
• Vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du präsentierst unsere Kaffee- und verpflegungslösungen überzeugend bei Entscheidungsträgern, führst Tastings durch und verhandelst Verträge auf Augenhöhe.
• Netzwerk ausbauen: Du bist das Gesicht von Boostbar in deiner Region und knüpfst nachhaltige Kontakte zu Unternehmen.
• CRM & Performance: Du pflegst deinen Sales-Funnel im CRM (Hubspot) eigenverantwortlich und behältst deine Ziele transparent im Blick.

Was Du mitbringst

• Echte Hunter-Mentalität: Du hast Freude an der aktiven Kaltakquise, siehst Chancen, wo andere Probleme sehen, und brennst darauf, Deals abzuschliessen.
• B2B- & Branchenerfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit - idealerweise im Bereich F&B, Hospitality, Vending oder Kaffeelösungen.
• Beziehungs- & Verhandlungsstärke: Du bewegst dich souverän auf C-Level-/Management-Ebene, hörst gut zu und findest für jeden Kunden das passende Modell.
• Macher-Gen & Teamspirit: Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld.
• Sprachen & Region: Du sprichst fliessend Deutsch sowie sehr gutes Englisch (mind. C1-Niveau) und hast einen regionalen Bezug zur Zentralschweiz.

Warum Boost inc

• Attraktives Paket: Leistungsorientiertes Gehalt mit ungedecktem Bonus-Potenzial.
• Maximale Mobilität: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
• No-Bullshit-Kultur: Ein internationales, nahbares Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und echter Kollegialität.
• Produkt mit WOW-Effekt: Ein modernes Verpflegungskonzept, das bei Kunden und deren Mitarbeitenden extrem gut ankommt.