Sales Manager - HealthTech

Sales Manager - HealthTech

Lokalizacja: Warszawa / praca zdalna lub hybrydowa

Model pracy: zdalny lub hybrydowy, w zależności od lokalizacji kandydata

Forma współpracy: B2B

Wynagrodzenie: 9 000–15 000 zł netto + VAT + prowizja.

Dla naszego klienta z branży HealthTech poszukujemy osoby na stanowisko Sales Manager,

która będzie odpowiadać za sprzedaż rozwiązań technologicznych dla placówek medycznych.

To rola dla osoby, która ma doświadczenie w sprzedaży B2B, potrafi prowadzić pełny proces sprzedaży,

od prospectingu po finalizację współpracy i dobrze odnajduje się w pracy z klientem biznesowym.

Szukamy osoby samodzielnej, komunikatywnej i nastawionej na aktywne pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji.

Firma rozwija rozwiązania technologiczne wspierające placówki medyczne w komunikacji z pacjentami i optymalizacji procesów obsługi.

Organizacja stabilnie skaluje sprzedaż na rynku polskim i rozwija długofalowe partnerstwa z klientami.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnego procesu sprzedaży rozwiązań SaaS dla placówek medycznych,
• aktywne pozyskiwanie klientów B2B w modelu outbound oraz obsługa leadów inbound,
• budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego,
• prowadzenie spotkań sprzedażowych online oraz stacjonarnych,
• diagnozowanie potrzeb biznesowych klientów,
• dopasowywanie rozwiązań do potrzeb placówek medycznych,
• przygotowywanie ofert handlowych,
• prowadzenie negocjacji i finalizowanie współpracy,
• praca z KPI sprzedażowymi — ilościowymi i jakościowymi,
• systematyczna praca w CRM oraz raportowanie działań,
• współpraca z zespołami presales, marketingu i wdrożeń,
• reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych,
• budowanie długofalowych relacji z klientami.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B,
• doświadczenie w prowadzeniu pełnego procesu sprzedaży — od prospectingu po podpisanie umowy,
• gotowość do aktywnego pozyskiwania klientów w modelu outbound,
• doświadczenie w pracy na pipeline’ie sprzedażowym,
• umiejętność prowadzenia spotkań sprzedażowych i negocjacji,
• umiejętność diagnozowania potrzeb biznesowych klienta,
• doświadczenie w pracy z systemem CRM,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura komunikacji biznesowej,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• doświadczenie w sprzedaży rozwiązań SaaS,
• doświadczenie w sprzedaży do branży medycznej,
• znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych.

Klient oferuje:

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
• wynagrodzenie 9 000-15 000 zł netto + VAT,
• system prowizyjny bez górnego limitu,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę MultiSport,
• platformę wellbeingową,
• dostęp do platformy nauki języków,
• program wdrożeniowy oraz wsparcie mentora,
• możliwość rozwoju w stabilnie rosnącej firmie z branży HealthTech,
• pracę zdalną lub hybrydową, w zależności od lokalizacji kandydata,
• sporadyczne podróże służbowe.

Proces rekrutacyjny:

Proces rekrutacyjny składa się z 3 etapów:

1. rozmowa z działem HR,
2. rozmowa z team leaderem działu,
3. rozmowa z prezesem.

Po przesłaniu aplikacji koordynator rekrutacji skontaktuje się telefonicznie, aby:

• sprawdzić dopasowanie do roli,
• przedstawić szczegóły dotyczące klienta,
• omówić dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw HeadHunters jest wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.