Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marktentwicklungsstrategien, die auf die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt sind

• Identifizierung attraktiver Marktsegmente, Anwendungsbereiche und Möglichkeiten zur geografischen Expansion

• Entwicklung von Wertversprechen, die auf Kundenbedürfnisse und Markt Herausforderungen zugeschnitten sind

• Leitung von Geschäftsverhandlungen und Vertragsgesprächen

• Identifizierung, Auswahl, Entwicklung und Betreuung von Distributoren, Vertretern und Vertriebspartnern.
• Festlegung von Leistungserwartungen, Wachstumszielen und geschäftlichen Rahmenbedingungen für Partner
• Erreichung der Umsatz-, Rentabilitäts- und Marktwachstumsziele
• Erstellung von Jahresbudgets, Prognosen und Vertriebsplänen

• Unterstützung bei Produktbewertungen, Testläufen, Vorführungen und Validierungsmaßnahmen

• Koordination von technischen, F&E-, Logistik- und operativen Ressourcen zur Förderung des Kundenerfolgs

• Enge Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung zur Unterstützung von Anwendungsentwicklungs- und Innovationsprojekten

• Unterstützung von Marketinginitiativen, Messen und Branchenveranstaltungen

• Aufbau starker Beziehungen innerhalb der globalen Biotech- und Lignin-Organisationen

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Geschäftsentwicklung oder in leitenden Positionen im Vertrieb
• Nachweisbare Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und der Vermarktung von Industrieprodukten
• Erfahrung in der Führung von Vertriebspartnern, Vertretern oder Handelspartnern
• Erfahrung in den Bereichen Landwirtschaft (Tierhaltung und/oder Pflanzenbau), Chemie, biobasierte Materialien, Biotechnologie oder verwandten Branchen von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen kaufmännische Verhandlung und Kundenbetreuung
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Marge
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lösungsorientierung
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, schnell und kreativ auf Probleme zu reagieren
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen
• Bereitschaft bei Bedarf international zu reisen

Arbeitszeit

Vollzeit

Kontakt / Ansprechpartner

Torben Karp

Diversity & Inclusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.