Sales Operations - Alternance (F/H/X)

Le poste

En tant qu'alternant(e) Sales Operations, vous êtes l'interlocuteur de confiance de l'équipe Sales sur les sujets d'organisation, de process et de performance. Vous accompagnez la mise à l'échelle des équipes commerciales à travers l'optimisation des processus, le pilotage par la donnée et la gestion de projets transverses.

L'équipe

Vous rejoignez l'équipe Sales Operations, en interface directe avec les équipes Data, Finance, RH et Global Sales Performance. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, avec un mentor dédié pour vous accompagner et vous faire progresser tout au long de votre alternance.

À propos de SeLoger

Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l'un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd'hui, SeLoger est bien plus qu'un simple portail immobilier, c'est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché.

Notre ambition ? Réinventer l'expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d'une expérience utilisateur fluide et performante.

Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l'investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd'hui l'autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l'expertise d'un groupe international.

Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d'un marché clé. Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.

Envie de construire l'avenir de l'immobilier avec nous ?

Vos missions

Référent Sales Operations

• Être l'interlocuteur de confiance pour l'équipe Sales : comprendre les besoins, prioriser et synchroniser avec les équipes Data, Finance, RH et Global Sales Performance

Optimisation des processus et des outils

• Déployer de nouveaux processus ou améliorer l'existant pour faire passer les équipes commerciales à l'échelle et booster leur productivité

• Mettre en place de nouveaux outils de performance et créer des dashboards d'analyse pour piloter nos processus commerciaux

Gestion de projet

• Concevoir la roadmap, identifier les parties prenantes et animer des ateliers

• Assurer le suivi opérationnel : communication, conduite du changement et formation des équipes

Ce que nous recherchons

• Étudiant(e) en École d'Ingénieurs ou en École de Commerce (Bac +4/5), avec une première expérience professionnelle réussie

• Un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé

• Une réelle aisance avec les chiffres et une bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD)

• Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

• Une personnalité curieuse, force de proposition, autonome, avec un excellent relationnel

Le processus de recrutement

Vous pouvez généralement vous attendre à 2-3 entretiens avec les personnes avec lesquelles vous collaborez le plus étroitement. Selon le poste, nous pouvons également inclure un cas pratique ou une mise en situation en lien avec le travail que vous seriez amené(e) à réaliser. Nous vous expliquerons le déroulé dès le départ et vous tiendrons informé(e) tout au long du processus.

Chez SeLoger, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous invitons chaleureusement l'ensemble des candidats à postuler, quels que soient leur parcours éducatif, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur situation familiale ou leur éventuelle situation de handicap (visible ou invisible). Si vous nécessitez des aménagements particuliers au cours des étapes de sélection ou souhaitez aborder des modalités d'organisation du travail (temps partiel, flexibilité), nous vous invitons à nous en informer. Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex : elle/il/iel, etc.)