Salesforceエンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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経験を活かして事業成長を牽引!充実の福利厚生と柔軟な働き方が魅力の環境でキャリアアップを実現。
★東証上場の歴史ある独立系SIer
創業から59年、日本のITの成長を支えてきた当社は、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇ります。
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94.3%と高い定着率を誇ります。有給取得率79.5%、育休復職率100%など働きやすい環境も充実!
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■ 仕事内容
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具体的には
事業部門のメンバーと連携し、Salesforceアプリの開発や運用保守をご担当いただきます。
- Lightning環境アプリの保守開発
- 各種設計書やテスト仕様書の作成/修正および障害対応
- 基本機能/Apex クラス/フロー/VFページ/LWCを組み合わせた業務基盤の運用保守
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
ユーザーと直接関われる環境
当ポジションは、システムを利用する事業部門のメンバーと直接コミュニケーションを取りながら開発を進められます。関係部署とのやり取りが活発なため、新しい技術の習得やトレンドに敏感な方、人と関わることが好きな方に最適な環境です。
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■ 対象となる方
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《必須条件》
Salesforceの実務経験(1年以上)
詳細設計書の作成スキル
単体テストおよび結合テストの仕様書作成から実施までの業務が可能な方
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します!》
Salesforce関連資格(Platform関連、Sales・Service Cloud コンサルタント関連、Agentforceなど)
プロジェクトリーダー経験
《求める人物像》
主体的に問題解決に向けて行動できる方
チームとのコミュニケーションを大切にしながら取り組みたい方
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■ 勤務時間
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9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)
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■ 勤務地
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■本社 東京都品川区西五反田4-32-1
※在宅勤務(テレワーク)制度あり
※転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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月給:330,000円~430,000円+諸手当
※固定残業代12.4時間~12.72時間/30,000円~40,000円分含む。
超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
535万円~700万円
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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)※評価による
賞与:年2回(夏・冬)
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■ 諸手当
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- 通勤手当実費支給(定期券代)
- 残業手当
- 資格手当
- 特別勤務手当
- 育児手当
- 住宅手当(規定支給あり)
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■ 休日・休暇
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- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
- アニバーサリー休暇
- 慶弔特別休暇
- 永年勤続休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 年次有給休暇(原則入社3ヶ月目から付与。ただし、入社3ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり)
4/1~9/30:12日 10/1~12/1:6日 1/1~3/31:14日
※積立制度あり
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- フレックスタイム制度(利用規定あり)
- 健保組合直営及び契約保養所
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 社員持株会制度
- 育児時短勤務(小学校3年まで)
- 時差出勤制度
- 育児休業(最長2年間/取得率女性100%・男性58.3%)
- 介護休業(6か月)
- キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
- 社内公募
- 社費留学(社会人大学)
- 能力開発支援(スクール・通信費用補助)
- e-ラーニング
- 資格取得報奨金
- 特別休暇制度
- 再雇用制度
- 定年60歳
- ベビーシッター費用補助
- 受動喫煙対策:あり
応募資格
《必須条件》
- Salesforceの実務経験(1年以上)
- 詳細設計書の作成スキル
- 単体テストおよび結合テストの仕様書作成から実施までの業務が可能な方
- Salesforce関連資格(Platform関連、Sales・Service Cloud コンサルタント関連、Agentforceなど)
- プロジェクトリーダー経験
- 主体的に問題解決に向けて行動できる方
- チームとのコミュニケーションを大切にしながら取り組みたい方
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)福利厚生
- 社会保険完備
- フレックスタイム制度(利用規定あり)
- 健保組合直営及び契約保養所
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 社員持株会制度
- 育児時短勤務(小学校3年まで)
- 時差出勤制度
- 育児休業(最長2年間/取得率女性100%・男性58.3%)
- 介護休業(6か月)
- キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
- 社内公募
- 社費留学(社会人大学)
- 能力開発支援(スクール・通信費用補助)
- e-ラーニング
- 資格取得報奨金
- 特別休暇制度
- 再雇用制度
- 定年60歳
- ベビーシッター費用補助
- 受動喫煙対策:あり