Samostojni računovodja (m/ž)

Glavne naloge:

• Poročanje in izkazi: Samostojna priprava letnih in medletnih računovodskih izkazov (bilanca stanja, IPI), poslovne bilance ter obračun DDPO.

• Revizija in zakonsko poročanje: Sodelovanje z zunanjimi revizorji (predrevizija in zaključna revizija) ter redno poročanje institucijam (FURS, AJPES, BS, SURS).

• Davki in zakonodaja: Obračun DDV (Slovenija in tujina/EU), spremljanje davčne zakonodaje ter zagotavljanje popolne skladnosti poslovanja.

• Osnovna sredstva in najemi: Vodenje registra OS, vodenje najemov (anuitetni načrti, diskontiranje, razmejitve, obresti) in obračun amortizacije.

• Glavna knjiga in operativa: Pregled glavne knjige, usklajevanje saldov ter operativno knjiženje (prejeti računi, banka, tečajne razlike).

• Materialno poslovanje: Spremljanje, evidentiranje in usklajevanje zalog ter sodelovanje pri inventurah.

• Arhiv in administracija: Skrb za zakonito arhiviranje dokumentacije, vzdrževanje podatkovnih baz in ostala administrativna dela.

Pričakujemo

Pričakujemo:

• Najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja financ, ekonomije ali računovodstva.

• Najmanj 5 let izkušenj na primerljivem računovodskem delovnem mestu.

• Dobro poznavanje slovenskih in EU računovodskih standardov ter davčne zakonodaje.

• Odlično poznavanje MS Office orodij in računovodskih sistemov.

• Samostojnost, visoko stopnjo organiziranosti in samoiniciativnost pri iskanju izboljšav.

• Prednost: Poznavanje programa e-računi.com ter izkušnje iz spletne trgovine ali proizvodnje.

Nudimo

Ponujamo:

• Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju.

• Konkurenčno in stimulativno plačilo.

• Fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.

• Sodobno in ergonomsko urejeno delovno okolje z zagotovljenim parkiriščem za zaposlene.

• Prijeten prostor za odmor z brezplačno kavo, čajem in možnostjo preizkušanja naših izdelkov.

• Možnosti napredovanja in strokovnega razvoja s programi usposabljanja in izobraževanja.

• Priložnost za aktivno sodelovanje pri izboljšavah in optimizaciji procesov ter soustvarjanje učinkovitejšega delovnega okolja.

• Prijetno in družini prijazno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje in dobre medsebojne odnose.

• Druženja in dogodke za zaposlene, kot so teambuildingi, pikniki, zabave in druga neformalna srečanja, ki krepijo povezanost ekipe.