Samostojni zavarovalni zastopnik – osebna zavarovanja (m/ž)

Vaše ključne naloge bodo:

• samostojno sklepanje osebnih zavarovanj,

• skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra,

• strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj,

• reševanje reklamacij strank,

• izvajanje poprodajnih aktivnosti in aktivnosti za pospeševanje prodaje,

• vodenje evidenc in baz podatkov,

• sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih.

Pričakujemo

Pričakujemo:

• srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri,

• eno (1) leto delovnih izkušenj,

• vozniški izpit B kategorije in lastno vozilo,

• računalniško znanje (osnovno znanje urejevalnikov besedil in dela s preglednicami),

• dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja,

• pro aktivnost in usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev,

• veselje do dela s strankami in dobre govorne komunikacijske spretnosti,

• urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu,

• samoiniciativnost in organizacijske spretnosti,

• timsko naravnanost.

Zaželeno:

• izkušnje v zavarovalništvu, veselje do to dela na tem področju ali želja po pridobivanju dodatnih strokovnih izkušenj,

• veselje do dela s strankami,

• samoiniciativnost in vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti,

• poznavanje dela s tabličnim računalnikom,

• pripravljenost na terensko delo.

Nudimo

Ponujamo:

• priložnost za razvoj kariere v uspešni in ugledni zavarovalni skupini,

• strokovno podporo mentorja, ki vam bo pomagal ter vas usmerjal pri postopnem razvoju na poti do samostojnega dela in uspeha,

• izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja,

• osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja,

• prilagodljiv delovni čas, odvisen od vaše organiziranosti in razpoložljivega časa strank,

• dan za zdravje,

• možnost sodelovanja v okviru nagradnih razpisov (vrednostne kartice za gorivo …),

• možnost nagrade iz naslova uspešnosti,

• možnost dodatnega nagrajevanja nadpovprečnih rezultatov (npr. prenos naročniškega razmerja za mobilno telefonijo na podjetje, brezplačna uporaba službenega mobilnega telefona in notesnika, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti),

• neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava …),

• obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih.