[samsung health] 헬스케어 앱서비스 운영자 (대리~과장급)

About

[마케팅 관점에서 디지털을 바라봅니다.]
리시드는 홍보나 광고가 아닌, 마케팅 관점에서 디지털을 바라봅니다.
일시적인 노출이나 버즈가 아닌, 전략적이고 장기적인 관점의 디지털 마케팅 전략을 고민합니다.
캠페인 기획, 사이트 구축, 컨텐츠 제작, 광고 집행 등 모든 일련의 활동은 다음 단계의 디지털 마케팅을 수행하기 위한 과정입니다.

[클라이언트와 함께 성장합니다.]
리시드는 클라이언트의 디지털 마케팅 전략과 프로세스를 셋업하고 로드맵을 완성해갑니다.
삼성전자, 현대자동차, Autodesk, 해태아이스크림, 종근당건강 등 국내외 굴지의 기업들과 직접 계약을 맺고, 매해 계약을 연장하고 있습니다.

[컨텐츠에 주목합니다.]
공감되는 컨텐츠를 가장 적합한 채널에서 새로운 기술에 담아 소통하는 것, 리시드가 가장 잘 하는 일입니다.
더 주목할만한 디지털 캠페인을 만들기 위해 브랜드의 핵심 가치와 메시지를 다양한 미디어를 통해 크리에이티브하게 표현합니다.

[더불어 행복한 회사를 만들어 갑니다.]
완벽한 사람보다는 같이 채울 수 있는 사람이 좋습니다. 하지만 스스로에 대한 믿음과 열정은 충분했으면 합니다.
디지털 영역은 계속 새롭게 변화합니다. 그 안에서 같이 도전하고 경험하며 함께 발전해 갑니다.

Responsibilities

리시드의 서비스 운영자는 클라이언트의 비즈니스 목적과 서비스의 특성을 정확히 이해하고,
클라이언트의 서비스를 사용자가 원활하고 안정적으로 이용할 수 있도록 지원하는 오퍼레이터(Operator) 역할을 수행합니다.

• 삼성전자 ‘삼성 헬스(health)’ 서비스 Admin 관리 및 운영
• 서비스 내 마케팅 컨텐츠 업로드 및 운영
• Month/Weekly/Daily 서비스 모니터링, 데이터 분석, 리포트 작성
• 서비스 기능 신규 또는 개선 기획 및 요구사항 정의 등

Requirements

리시드는 운영 업무의 중요성을 깊이 인지하고, 책임감 있는 태도로 업무를 수행하면서도
클라이언트는 물론 기획자, 개발자, 디자이너 등 다양한 업무 관계자와 원활하고 매너 있는 커뮤니케이션이 가능한 분을 선호합니다.

• 삼성 갤럭시 시리즈 등 Android 기반 디바이스에 익숙한 분
• 모바일 서비스 운영 경험이 있거나 이해가 있는 분
• html에 대한 기본 지식과 이해가 있는 분
• 서비스 기획에 필요한 논리적인 사고를 바탕으로 소통이 가능한 분
• 여러 업무 담당자와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 헬스케어, 피트니스, 커머스, 콘텐츠 플랫폼 등에 대한 관심이 있으신 분

Preferred

• 글로벌 플랫폼 혹은 국내 대형 규모의 플랫폼 Admin 관리 및 운영 경험이 있는 분
• 모바일, 게임, 홈페이지 등 서비스 운영 툴 사용 경험이 있는 분
• MS Office, Notion, Slack 등 업무 툴 사용이 능숙한 분

Benefits

[업무역량을 끌어올릴 수 있는 회사]
• 탄탄한 클라이언트 : 현대자동차그룹, 삼성전자, 엘엑스하우시스, 삼성전기, 삼성SDI 등 국내 굴지의 기업들과 일합니다.
• 축적된 노하우 : 채널 운영, 컨텐츠 기획, 광고 집행 등 20년간 쌓아온 노하우를 공유합니다.
• 꾸준한 성장 : 소셜, 온라인 마케팅을 넘어 디지털 캠페인, IMC 마케팅까지 지속적인 성장을 추구합니다.
• 업무역량 성장 지원 : 스터디, 온라인 강의, 교육비 지원, 도서 구입 지원 등 직원 역량 성장을 적극 지원합니다.

[자유롭고 서로 존중하는 분위기의 회사]
• 자유로운 복장 : 하루 중 가장 오래 있는 장소인 회사에서 만큼은 본인의 스타일대로 입길 원합니다.
• 야근 강요 없음 : 쓸데없는 야근 강요, 정시 퇴근하는 직원에게 눈치 주는 문화는 존재하지 않습니다.
• 회식 강요 없음 : 회식할 땐 사전 협의 필수, 모두의 의견을 존중합니다.
• 수평적 회의 문화 : 각 업무별 담당자로서 상호 존중하며 의견을 교류합니다.

[적극적으로 휴식을 권장하는 회사]
• 자유로운 휴가 사용 : 당연한 것을 당연하게 생각하는 문화, 눈치 보지 않고 휴가를 사용합니다.
• 생일자 휴가 지원 : 생일을 맞은 직원을 위해 연차와는 별개로 '생일휴가'를 추가 지원합니다.
• 워킹맘&대디 휴가 지원 : 경력단절 걱정 없이, 육아와 업무 병행이 가능한 회사를 추구합니다.
• 연말 휴무기간 : 연말 연시는 회사가 아닌 곳에서 가족 또는 연인과 함께 보낼 수 있기를 바랍니다.
• 시간제 휴가 지원 : 반차, 반반차 등 직원 개인 일정에 따라 휴가를 나누어 사용할 수 있습니다.

[더불어 행복한 회사]

• 종합 건강검진 지원 : 매년 건강검진을 통해 건강을 챙길 수 있도록, 직원과 그 가족에게 지원합니다.
• 문화 생활비 지원 : 영화, 전시회, 콘서트 등 회사를 다니면서도 문화 생활을 놓치지 않도록 비용을 지원합니다.
• 음료·간식 제공 : 휴식이 필요할 때, 리시드 임직원은 라운지를 찾습니다.