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南市南區
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。

一、工作職務內容
1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)
2.賣場經營管理
3.顧客服務/客訴處理
4.收銀結帳服務
5.環境清潔服務
6.主管交辦與執行

二、工作時間
1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
2.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)

三、休假制度
月休8天起，國定假日出勤享一倍薪

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪