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Stolzberger GmbH

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SAP BTP Solution Architect (*) - Hamburg

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Über uns Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert.

Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.

Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung.

Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt.

Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard.

Aufgaben Lösungskonzeption: Entwurf und Gestaltung zukunftsfähiger, innovativer Lösungen auf Basis der SAP BTP Hands-on Umsetzung: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von BTP-Anwendungen, von der Idee bis zum Go-live Lifecycle-Management: Übernahme der Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis hin zum stabilen Betrieb Agile Zusammenarbeit: Enge Kooperation in einem dynamischen Business-Team sowie direkte, lösungsorientierte Kommunikation mit den Fachbereichen Technologie-Innovation: Mitgestaltung moderner Cloud-Architekturen und Einsatz neuester SAP-Technologien zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile für den Kunden Profil SAP BTP Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in SAP-Cloud-Projekten sowie mit BTP-Entwicklungsmodellen wie Node.js/Java, RAP, UI5 oder CAP Architekturverständnis: Fundiertes Wissen über Integrationskonzepte, verteilte Systemarchitekturen und Web-Service-Technologien, idealerweise inklusive der SAP Integration Suite xvbsvpc Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, analytisches Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gesamtpaket: Ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, die freie Wahl der Hardware und weitere finanzielle Zuschüsse Maximale Flexibilität: Freie Wahl des Arbeitsortes, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine gelebte Work-Life-Balance mit mehr als 30 Urlaubstagen pro Jahr Entwicklung
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