SAP FI Inhouse Consultant (w/m/d) (Informatiker/in)
Description
Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner und Berater für den Fachbereich Finanzen hinsichtlich Prozessmodellierung, -optimierung und -umsetzung im SAP FI.
- Sie arbeiten in nationalen wie internationalen SAP-Projekten mit, insbesondere bei der Harmonisierung der Finanzprozesse im Rahmen der mittelfristig geplanten S/4HANA Migration oder bei weiteren SAP Rollouts.
- Sie betreuen die FI-Anwendungscommunity weltweit und sind Ansprechpartner für die Business Process Owner aus dem FI und anderer Fachbereiche in FI- und Schnittstellenfragen.
- Sie analysieren, modellieren, harmonisieren und optimieren Geschäftsprozesse im SAP FI-System.
- Sie entwickeln existierende Lösungen aktiv weiter und führen neue Lösungen ein (CR’S, legale Anforderungen) - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Customizing, ABAP Programmierung, Integration von externen Lösungen, Unit-Tests, Dokumentation bis zur Übergabe an die Global Process Owner.
- Sie unterstützen global und beheben Fehler im Second & Third-Level Support unter Nutzung eines Ticketingsystems.
Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbares.
- Sie können auf mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP FI Umfeld inklusive Customizing zurückgreifen und sind mit finanziellen und betriebswirtschaftlichen Prozessabläufen umfassend vertraut.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von SAP FI sowie MS Office.
- Sie haben Freude am Erlernen und Anwenden neuer Technologien sowie an der Arbeit mit Anwendern.
- Sie sind offen für neue zielführende Wege und konsequente Umsetzung.
- Sie überzeugen durch analytisches und strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend bzw. verhandlungssicher.
- Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen.
Unser Kunde bietet:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke