freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

SAP HCM / HXM Business Analyst

Summary

Business analyst gathers HR requirements, documents processes, and tests SAP HCM/HXM payroll and time-off systems, using AI tools to support analysis.

Naszym klientem jest firma z branży konsultingowej IT.

Branża: Technology & Telecoms

Obszar: ERP

Zakres obowiązków

  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych poprzez:
    • wywiady z interesariuszami,
    • warsztaty i sesje robocze,
    • obserwację procesów oraz shadowing użytkowników,
    • ankiety i kwestionariusze,
    • pozyskiwanie oraz analizę danych z systemów takich jak ServiceNow, SAP i innych aplikacji korporacyjnych.
  • Dokumentowanie i porządkowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych.
  • Tworzenie map procesów, przypadków użycia (use cases), historii użytkownika (user stories) oraz innych wizualnych form prezentacji wymagań, gdy jest to odpowiednie.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu makiet (mock-upów) i prototypów wizualnych będzie dużym atutem.
  • Definiowanie oraz realizacja strategii testowania, obejmujących:
    • planowanie i koordynację testów,
    • przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych,
    • wsparcie oraz prowadzenie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT),
    • samodzielne wykonywanie testów funkcjonalnych, gdy jest to wymagane.
  • Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i testów UAT.
  • Doświadczenie w codziennym wykorzystywaniu sztucznej inteligencji (AI) do wspierania działań związanych z analizą biznesową, w tym w zakresie:
    • prompt engineering,
    • projektowania agentów AI,
    • korzystania z agentów AI.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest wymagana.

Oferujemy

  • Umowa B2B via Michael Page
  • Praca w 100% zdalna
  • Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego (Business Analyst) i/lub Konsultanta Funkcjonalnego w środowiskach SAP HCM / HXM.
  • Bardzo dobra znajomość procesów HR, w szczególności obszarów Płac (Payroll) oraz Zarządzania Czasem Pracy i Urlopami (Time & Leave Management), a także ich implementacji w rozwiązaniach SAP HCM/SAP HR i SAP SuccessFactors.
  • Udokumentowane doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania funkcjonalne.

See also